合同期满,成都白马公司依法组织清算;由于成都白马公司中的一方不 履行或不完全履行合同、章程规定的义务,或者严重违反合同、章程规定, 造成成都白马公司 无论被 上诉人是否退出合作经营公司。事实证明,27.上诉人在长达五年的时间内未能 给付全部转让金,28.被上诉人利益遭受了重大损失。被上诉人拥有明都大厦 ...
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出具了不能贷款的通知后,又出具了并非王某原因致使贷款不能办理的说明。在这种情况下,王某及时向刘某说明情况,并发函告知刘某因国家政策原因导致合同不能继续履行,要求解除合同,尽了必要的通知义务,也给了刘某合理的期限。而刘某收到了函件后,三个月的时间里面未对王某解除合同提出任何异议 ...
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不具有约束力,如受让方要求确认采矿权转让合同有效,并要求转让方按合同约定履行义务的诉讼请求则不予支持。但是,高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题 递交转让手续到云南省国土资源厅受理和办理完毕提存公证起至完成矿权转让手续的时间为100个工作日;珞玮公司同意签订转让合同,并且收到晟贝公司汇给 ...
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规定了提前通知或额外支付劳动者一个月工资,目的在于对劳动者的保护,为劳动者寻找新的工作提供必要的时间保障。 用人单位因客观情况变化而解除劳动合同,主要包括 能胜任工作,用人单位有义务为其调动岗位,选择他力所能及的岗位工作。如果劳动者对用人单位重新安排的工作也无法完成,说明劳动者履行合同不能,用人单位需 ...
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继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。原告于仲裁庭审中陈述,其至2010年3月底要求回去上班, 单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存二年以上备查。对原告上述期间的工资发放情况,被告负有举证义务。在被告无法举证的 ...
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。订立的过程中要注意,不论劳动合同签订的时间是否在劳动关系建立之前还是建立之后,企业都应当事实求是的约定劳动关系的起始时间,因为这事个客观事实,不能 ; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 7、劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四 ...
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时所签订的《离职保密协议》中详细约定了二人在离职后应当承担的相应保密义务,说明盛泰达公司对其经营信息采取了保密措施,故可认定该两个客户的信息 该案从公安立案侦查到检察院起诉至法院历经一年多的时间,现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在打架。把如此棘手的一个知识产权刑事案件交给从未有类似案件审判经验 ...
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点从“可以行使权利之日”起算,而后者在概念中未说明诉讼时效起算点期间的问题。由于法律上对诉讼时效的起算点没有明文规定,学理上对诉讼时效又有争议,因此 时起算。只有合同权利人主张了权利或提出了具体要求,才会存在现实的侵权问题,对于将来才履行的履行时间不明确的合同义务上的权利,不会出现现实存在的权利被侵害 ...
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是公民因加害人侵害死亡之后才产生的,不是其死亡时遗留的。笔者认为这种观点混淆了死亡赔偿金取得的时间与债权成立的时间,遗产是被继承人死亡时遗留的 遗产从出发点上就存在偏差。 2、死亡赔偿金是精神损害抚慰金,不属于财产权利义务,不得为遗产。这种观点在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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租赁合同期内,出租人不得单方面随意提高租金水平。因此租赁期限不宜订得过长,否则时间过长市场价格因素变动较大,不利于控制风险。这方面由于比较少见,应该说 上的不便。故原告认为,本案租赁合同由于客观上的原因,已经不具备继续履行的条件;另外由于原告要继续履行合同的话,必须付出身体健康权为代价,合同继续履行对 ...
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