指特定地位的人或掌握原从业公司(企业)商业秘密的人基于法律规定或合同约定,在任职期内或解除雇佣、劳动关系后的一定期限内,不得自营或为他人经营与其所任职或 由总经理提名。二者在职权范围、任、免职程序等方面都存在较大的区别,不能任意将竞业禁止限制的主体范围由总经理扩大到副总经理。本案中,熊某与电子公司没有 ...
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人责任限制”或“船东责任限制”。但是,随着海运业的发展,海上经济关系日趋复杂和多元化,真正的船舶所有人与船舶经营人的分离及其他一些原因,渐渐地船舶经营人、 法律后果,而不能享受任何责任限制的法定特权。 过失与故意的区别,是从心理状态上划分的,包括经意的过失和不经意的过失,通常表述为行为人对自己的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-38232.html -
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人责任限制”或“船东责任限制”。但是,随着海运业的发展,海上经济关系日趋复杂和多元化,真正的船舶所有人与船舶经营人的分离及其他一些原因,渐渐地船舶经营人、 法律后果,而不能享受任何责任限制的法定特权。 过失与故意的区别,是从心理状态上划分的,包括经意的过失和不经意的过失,通常表述为行为人对自己的行为 ...
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指特定地位的人或掌握原从业公司(企业)商业秘密的人基于法律规定或合同约定,在任职期内或解除雇佣、劳动关系后的一定期限内,不得自营或为他人经营与其所任职或 由总经理提名。二者在职权范围、任、免职程序等方面都存在较大的区别,不能任意将竞业禁止限制的主体范围由总经理扩大到副总经理。本案中,熊某与电子公司没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-36288.html -
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及其辩护人到庭参加诉讼。现已审理终结。 南京市鼓楼区人民检察院指控,被告人A、B系夫妻关系,经事先预谋,于2012年2月至5月期间,利用A担任江苏某快递有限公司 职责、理赔程序、流程,某快递公司提供的A履历表,A在某快递公司的劳动合同,南京市秦淮区人民法院刑事判决书,A、B的户籍资料,案发及到案经过等 ...
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针对原告1992年12月31日前的连续工龄作出认定。 其三,这两个完全不同的行为之间没有任何必然的因果关系和联系,被告对原告的工龄认定不受第三人的 年12月25日转为正式职工,期间并未与单位建立保持终身不变的固定工作关系,每年需签订劳动合同,属于临时性用工,因此,本代理人认为:原告1990年12月25 ...
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及其辩护人到庭参加诉讼。现已审理终结。 南京市鼓楼区人民检察院指控,被告人A、B系夫妻关系,经事先预谋,于2012年2月至5月期间,利用A担任江苏某快递有限公司 职责、理赔程序、流程,某快递公司提供的A履历表,A在某快递公司的劳动合同,南京市秦淮区人民法院刑事判决书,A、B的户籍资料,案发及到案经过等 ...
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,而不能以职务身份认定。比较而言,两家保险公司的赔付责任具有很大的区别。 二、最高院公报的一个案例 郑克宝诉徐伟良、中国人民财产保险股份 、 【裁判要旨】 一、根据机动车辆保险合同的约定,机动车辆第三者责任险中的 “第三 者”,是指除投保人 、被保险人和保险人 以外的,因保险车辆发生意外事故遭受 人身 ...
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义务,家长可通过发布悬赏公告,许以重金,与潜在施救者建立法律上之权利义务关系,将此道德问题纳入法律框架内解决;夫妻离婚,孩子归女方抚养.祖父母若行使 对自己的身体享有支配权和处分权,可以根据自己的意愿在法律许可的限度内自由处分自己的人身自由。比如,一旦公民与他人签订雇佣合同或劳动合同,其在工作时间内的 ...
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为报酬请求权,主要义务为提供劳务,雇主的主要权利为劳务供给请求权,主要义务为报酬支付义务和保护义务。判断是否存在雇佣关系应从实质要件上来考察。首先,要看 或设备,限定工作时间,且所提供的劳动是另一方生产经营活动的组成部分的,可以认定双方系雇佣关系,这与加工承揽合同关系区别明显。雇员受雇主控制、指挥、 ...
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