的资料，反复使用，据他称，每个老客户都可以多次开发，卖给他们不同保健品。 为提高效率，王晓林制定了话术，培训员工一个月，邀约老人出来旅游参会。话术中 存款 参会的老人宋英不知道，吕昊泽在晚上的培训会上，斥责一位员工，“为何带来了她这位没有退休工资的老人”。 晚上9点多，参会的老人得以休息，而就在这时， ...
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约定每月工资2000元，上班时间跟其他职工一样是周一至周五，周六日休息。到现在已经上班三个多月了，但公司一直未跟我签订劳动合同、未缴纳社会保险。 近日， 建立了劳动关系，公司应该在您进入公司之日起一个月内签订劳动合同，否则应承担相应的法律责任。如果公司与您之间不是直接用工，而是通过派遣公司，那么您作为 ...
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一、●开除和解除劳动合同性质完全不同开除与解除劳动合同不是一个性质的问题，“‘开除’是一种行政处分，‘解除劳动合同’是用人单位对劳动关系的处理。”开除是什么 工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二 ...
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双方的夫妻共同房产价值约200万元，若女方同意离婚，男方可以全部放弃，但女方年龄较大，固执己见，不同意离婚，并且打算竭尽所能的与原告耗下去，无奈，原告通过 给付被告B10万元，另2万元分七次付清，2015年3月付3000元，以后每月付3000元，最后一个月（9月份）付2000元；三、双方婚姻关系存续期 ...
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犯罪客体、客观方面四个犯罪构成要件进行分析，认定扒窃行为犯罪，缺失任何一个要件，都不构成完整意义上的扒窃行为犯罪。界定扒窃行为可否入罪，要从刑法学基础理论 扒窃，且扒窃财物价值数额微小，经教育或治安处罚足以达到挽救、惩戒目的的，可以结合案件的具体情况适用《刑法》第13条的规定即“情节显著轻微危害不大的 ...
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对方的态度与意见。 1月13日，何女士如约来到西安，中午一起用过午饭，下午在高律师办公室签订了委托代理合同后，何女士就先回酒店休息了。下午两点，高律师 又是高效的调解结案，且全额退还。本案中，高律师若不是心系当事人的利益，完全可以通过诉讼解决，并可获得一个典型案例，但高律师坚持以当事人的利益为首要目标 ...
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薪的立法本意。 现实中往往有人曲解《劳动合同法》，认为凡是没有签订书面劳动合同的都可以每月得到两倍工资。为了得到两倍工资，个别劳动者甚至挖空心思、想方设法、故意不与用人单位签订书面劳动合同。我国《劳动合同法》 第82条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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所谓的医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二 休，在一个周期内休满医疗期，因为无法衡量每个月多少天，那么可以直接按照每月三十天来计算，这样比较方便。每一个医疗期周期都要要从职工第一次病假开始记录。企业 ...
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。保险公司认为进出事故发生地的车辆为特殊车辆，只是对车辆进出目的一个方面的片面理解，不能由此否定这些进出特殊车辆为“社会车辆”。另外，交警部门出具的道路 指发生意外交通事故时身处被保险车辆之上的人员。机动车是一种交通工具，任何人都不可能永久地置身于机动车辆之上，故涉案机动车辆保险合同中所涉及的“第三者 ...
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时我把工作现场收拾好才下班吃午饭,包括工作的工具都收放好了,到下午13点30分才上班,中午有一个半小时休息时间,下午上班时发现维修模具的一件工具不见了,我马上 制定程序不合法，或者虽然制定程序合法，但是并未向你公示过，不可以作为向你索赔的依据。 2、本案中，用人单位是否有权从你的工资中扣除损失全额索赔 ...
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