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报》律师说法版面刊载了对贾晓慧律师上海市高院《关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见》前部分的解读,主要涉及未订立书面劳动合同的处理、无固定期限劳动合同 法治报》律师说法版继续刊载了对上述意见后半部分内容的解读,主要是关于解除合同经济补偿计算问题的理解和适用,以及对于竞业限制条款约定不明时的处理和律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-140360.html -了解详情
已达到法定调(退)休年龄。徐某某(申请人)于2021年4月xxx日向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求上海某机关(被申请人):1.支付作为工人 劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。因此,徐某某与上海某机关的劳动关系于徐某某年满五十周岁时终止。徐某某认为其与 ...
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了A女士的委托,就G公司上海分公司与其之间的违法解除劳动合同纠纷达成委托协议。由于A女士的劳动合同是与G公司的北京总公司签订的,且无法证明实际工作地, 劳动仲裁委员会管辖,且主动自认了A女士的实际工作地在上海市闵行区。仲裁委依法将该案件移送至闵行区劳动仲裁委员会。由此,张律师巧妙地规避了异地诉讼的风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-564341.html -了解详情
后一直闲赋在家。后于2007年8月5日受聘于某公司,任门卫一职,劳动合同签订期限为2008年1月1日至2008年12月31日,约定月工资为950 工作期间加班费共计16,363.52元。公司不服,遂又先后起诉至区人民法院、上诉至上海市第二中级人民法院,但最终两级法院都未支持该公司的诉讼请求。提示:用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-364747.html -了解详情
陈亮成功案例之拿到补偿金 日前,奉贤劳动律师陈亮代理的一劳动合同群体性案件获得圆满解决。今年5月中旬,注册于上海市奉贤区的某电器公司以公司经营不善、试用期 十七名律师与上海顺盈律师事务所达成协议,并指定陈亮律师承办该案件,奉贤劳动律师陈亮承办该案件后,通过自己不懈地努力,且熟悉地运用证据,迫使公司认识 ...
//www.110.com/ziliao/article-551588.html -了解详情
事实,佘小红是由吴志义所招聘,但佘小红并未与中南公司订立劳动合同或劳务合同,各方也均未能提供证据证明佘小红与中南公司存在事实上的劳动合同 拆借中心公布的贷款市场报价利率(LPR)计算的逾期利息损失。 裁判结果:一、撤销上海市奉贤区人民法院(2019)沪0120民初21308号民事判决;二、上诉人吴志义 ...
//www.110.com/ziliao/article-951575.html -了解详情
住院费用清单、处方笺、司法鉴定意见书、鉴定费发票、劳动合同、房屋租赁合同上海市临时居住证、结婚证、聘请律师合同、律师费发票等证据所证实,经庭审质证, 强险限额且属于商业三者险赔偿范围的损失,依法应由被告XXXX支公司根据保险合同予以赔付。本案中,被告XX公司与被告XXXX支公司对商业三者险的赔偿范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-709008.html -了解详情
将支付违约金5万元。而公司则承诺,对于遵守竞业禁止约定的劳动者,公司会在合同期满后给予一次性补助4万元。 2007年4月,肖某向公司提出离职申请。公司 商业秘密,给原公司造成经济损失,依法应承担法律责任。根据《劳动法》及《上海市劳动合同条例》的有关规定,肖某的赔偿范围包括因到同类或相关行业工作的违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-203123.html -了解详情
将支付违约金5万元。而公司则承诺,对于遵守竞业禁止约定的劳动者,公司会在合同期满后给予一次性补助4万元。 2007年4月,肖某向公司提出离职申请。公司 商业秘密,给原公司造成经济损失,依法应承担法律责任。根据《劳动法》及《上海市劳动合同条例》的有关规定,肖某的赔偿范围包括因到同类或相关行业工作的违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-170747.html -了解详情
停止侵害原告名誉权;向原告书面赔礼道歉,消除影响;赔偿原告经济损失29340元(按每年上海市职工最低工资标准,2001年计算6个月、2002年计算12个月、2003 因原告违纪解除,于2001年5月30日退工。上海市宝山区人民法院另查明,在与原告徐恺解除劳动合同前,被告宝冶公司仍向原告发放了2001年 ...
//www.110.com/ziliao/article-507281.html -了解详情
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