与企业解除劳动关系协议 -案例分析搜索

邮政代办员与邮政局之间是否是劳动关系

是邮政企业委托有关单位和个人代办邮政业务，属于委托合同。邮政企业与代办人员不存在劳动关系。二、协议期限为1年。三、代办业务的方式为承包代办。四、代办丢失，同年9月邮政支局通知陈某与其解除委托代办关系。为此双方发生争议未果，陈某将邮政支局告上法庭，要求确认双方存在劳动关系；判令邮政支局为其补缴养老金， ...

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劳动合同解除，纠纷千千万

的效力。2、病假期间能解除劳动关系吗？如果是医疗期内，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金经用人单位提出，拒不改正时，企业才可以解除劳动者的劳动合同.5、使用虚假学历求职是否属于欺诈，用人单位是否可以解除劳动合同？有劳动者持虚假学历证明 ...

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建造师在建筑企业“挂证”是否合法？

年修正）第十三条在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照第七条、第八条的规定办理变更注册手续，变更注册避免被认定为劳动关系承担责任，如果证件持有人拿证来建筑企业挂延续证件，以建筑企业名义缴纳社保（费用由证件持有人承担），建筑企业可以考虑另外签订挂靠协议，明确以上 ...

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某医疗诊所与某美容公司，某医药公司不正当竞争纠纷民事判决书

月份,但不能因此证明涉嫌的违法行为就是从签订之日开始的,该协议签订之后,被告与XX美容医院之间是正当的往来,没有任何的涉案违法行为,原告也没有证据的法律后果也应当由用人单位来承担,通过被告与其解除劳动关系,也可以证实被告承认其公司存在侵权行为,劳动合同的解除不能否认被告公司应当承担相应的赔偿责任,对 ...

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通用员工被裁与公司叫板“福利机制”

通用员工被裁与公司叫板福利机制今年1月，遭通用电气(中国)有限公司(以下简称：GE公司)裁员的员工周先生，为享受这家全球500强企业的全球员工福利机制，起诉法院 2886.43元。法庭上，GE公司辨称，被告在双方协商不成下才通知周某解除劳动关系，并在2月28日支付了周某的经济补偿金和退工单，因自 ...

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出国培训14天"卖身"企业3年员工毁约败诉

在江苏省苏州的一家德资企业工作的王先接受了公司安排的出国培训，同时也与公司签订了培训后需为公司服务三年的合约。但是回国后王先生认为公司并培训期间未受到任何的培训，所以与公司解除劳动合同不存在违反协议而需偿还培训费用的问题，因此请求法院确认双方之间不存在偿还培训费用的权利义务关系。而公司方面则辩称， ...

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集体合同能代替劳动合同吗?

任期内用人单位与其解除劳动关系2009年11月11日，王某到某公司工作，岗位为质检员，月工资为1500元，双方未签订劳动合同，但公司与工会签订了期限、集体合同是当事人之间就特定事项达成的协议。根据前述法律条文的第一款规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 ...

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劳动仲裁

的小型民营企业，考虑到要扩大规模，便于省城一家集体企业——泾南锻压公司签订了《合作协议》，约定：由泾南公司提供管理技术人员，泾北公司提供场地、设备、工人，的工资单和银行卡流水，用以证明高阳的工作期间、工资水平和被申请人泾北公司违法解除劳动关系的事实。还提供了两名证人，除证明前述事实外，还说明了泾南、 ...

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由“追认说明”制胜的劳动仲裁

的小型民营企业，考虑到要扩大规模，便于省城一家集体企业——泾南锻压公司签订了《合作协议》，约定：由泾南公司提供管理技术人员，泾北公司提供场地、设备、工人，的工资单和银行卡流水，用以证明高阳的工作期间、工资水平和被申请人泾北公司违法解除劳动关系的事实。还提供了两名证人，除证明前述事实外，还说明了泾南、 ...

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劳动合同法保护劳动者的合法权益，劳动者应据理力争

到2010年3月31日双倍工资合计4752元；二、被申请人违法解除与申请人的劳动关系，提前一个月通知申请人，但2013年12月和2014年1月工资所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 解除劳动合同通知中载明2013年12月 ...

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