尽一致，《劳动合同法》第四十四条规定劳动者开始依法享受基本受养老待遇的，劳动合同终止，而《劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的 的，不作为劳动争议处理。 按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》（粤人社发〔2011〕 ...
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工资制度、出勤管理制度、劳动纪律、重大损失标准等。（2）编制企业合法、规范、完备的《人力资源管理手册》和《员工手册》；（3）制定人事管理和劳动用工 ，包括：招聘流程、员工入职管理流程、员工离职管理流程、处理违纪员工流程、解除劳动合同工作流程等等；（4）制定加班、福利待遇、年休假等管理办法及操作流程；3 ...
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所从事的职业无重合。智富公司国内协作厂家和出冂客户与济南灯具厂的相关客户高度重合，其虽主张其客户资源均有合法来源，但未提供有效证据证明该主张。 在代表企业同客户进行业务交往过程中形成的，对职工个人的信赖与对企业的信赖往往难以分清。因此，在审查“客户自愿”的抗辩理由时，应明确“基于对职工个人的信赖”系“ ...
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工资制度、出勤管理制度、劳动纪律、重大损失标准等。（2）编制企业合法、规范、完备的《人力资源管理手册》和《员工手册》；（3）制定人事管理和劳动用工 ，包括：招聘流程、员工入职管理流程、员工离职管理流程、处理违纪员工流程、解除劳动合同工作流程等等；（4）制定加班、福利待遇、年休假等管理办法及操作流程；3 ...
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买受人订立的商品房预售合同，应当认定无效。”但是如果发生此类情况，往往需要通过诉讼才能取回自己已经交付的定金、预付款或房款，因诉讼花费的人力和金钱成本更是 企业的资质划分了级别，并标注在《房地产开发企业资质证书》上。通常一级企业的注册资本比较雄厚，开发经营时间较长，工程质量合格率较高，技术人员要求较高 ...
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）员工奖惩制度等。5、劳动法律文书服务。包括企业人力资源管理过程中涉及的所有文书的起草、审查、修改、补充和完善，如：劳动合同书、集体合同书、劳务协议书、 外商（含港、澳、台）投资、国际贸易、涉外的合同、融资、知识产权、其他涉外法律事务。10、其他公司企业法律服务。刑事1、侦查阶段接受犯罪嫌疑人及其家属 ...
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资金和社会保障资金支持协助限制失信被执行人申请补贴性资金和社会保障资金支持，由国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国资委等相关部门实施。（十一） 代表人、董事、监事失信被执行人为个人的，限制其担任国有独资公司董事、监事及国有资本控股或参股公司董事、监事及国有企业的高级管理人员；已担任相关职务的 ...
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资金和社会保障资金支持协助限制失信被执行人申请补贴性资金和社会保障资金支持，由国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国资委等相关部门实施。（十一） 代表人、董事、监事失信被执行人为个人的，限制其担任国有独资公司董事、监事及国有资本控股或参股公司董事、监事及国有企业的高级管理人员；已担任相关职务的 ...
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陈某原系某信息科技发展有限公司工程师，与该公司签订了期限为2009年１月１日至2011年12月31日的劳动合同。2010年６月，陈某在出差过程中 复议。2011年10月，当地政府法制部门作出复议决定，维持了人力资源和社会保障局作出的陈某不属于工伤的行政复议。陈某之父仍然不服，提起行政诉讼。当地人民法院 ...
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签字，足以代表公司的行为，而该证据是劳动者提供的，说明劳动者对其真实性是确认的，故应认为其具有劳动合同的性质。 本案中的劳动者本人即为人力资源部门的专员 的，则应另外保存，以防范单位与人力资源部门等内部人员之间发生不必要的纠纷。 总之，重要的事情说三遍：用人单位和劳动者在建立用工关系之后，应当依法及时 ...
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