。4、原审判决情况。依照《民法通则》，《侵权责任法》第五十四条，及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，判决如下：1、 因此对卫生院的上诉理由，本院不予采信。原审判决认定事实清楚，但适用法律错误，责任划分不当，应予变更。3、二审判决：（1）维持周口市川汇区人民法院（2014） ...
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护理，出院1人护理5个月。 原审判决认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，石*复与周*文均受雇于王*双，并于2013年5月19 没有公章，修理恰恰证明车有问题。对证据二证明的问题有异议，事故事实认定书没有划分责任，也没有说明周*文有重大过失。对证据三证明的问题有异议，拘留没有实际 ...
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代驾市场。那么，找代驾司机开车回家途中发生事故，造成车辆、财产损失，责任该如何划分？造成的损失又该谁来赔付？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型 驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人 ...
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代驾市场。那么，找代驾司机开车回家途中发生事故，造成车辆、财产损失，责任该如何划分？造成的损失又该谁来赔付？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型 驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人 ...
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代驾市场。那么，找代驾司机开车回家途中发生事故，造成车辆、财产损失，责任该如何划分？造成的损失又该谁来赔付？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型 驾司机之间应成立雇佣关系。根据《人身损害赔偿司法解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人 ...
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，行为人由于过错侵害他人生命权的，应当承担民事责任。交警部门作出的道路交通事故认定书，经审查，程序合法，责任划分符合法律规定，予以采信。根据采信的交警部门的事故责任认定意见，结合交通事故当事人在本次交通事故中的违法行为与损害后果的原因力大小，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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的争议焦点本案的争议焦点有两种：一是原被告双方的责任划分问题；二是学校承担的是连带责任还是补充责任。三、法院的判决结果法院审理后认为，赵XXXXX在校 教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担 ...
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行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担 此事故给刘某家人造成的部分损失。 三、监护人是否存在过错，原被告的责任应当如何划分？ 《中华人民共和国民法通则》第十八条第一款规定：“监护人应当履行 ...
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按份责任。 【评析】 笔者同意第二种意见。 本案中三被告侵权责任划分的关键在于共同侵权与无意思联络的数人侵权的区分认定。共同侵权是指二人以上基于共同 损害的侵权类型。2最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件运用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条3规定以责任承担方式的不同对共同侵权与无意思 ...
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受法律保护。《中华人民共和国道路交通安全法》(以下简称道路交通安全法)第七十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者 责任的分配不应当单纯以交通事故责任认定书认定的交通事故责任划分来确定，而应当从损害行为、损害后果、行为与后果之间的因果关系及主观方面的过错程度等 ...
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