保密协议合同 -案例分析搜索

商业秘密维权案，诉讼请求与实际判决的金额相差十一万

的T公司委托代理人的身份与原原告Z公司的目标客户HC东西港单位签订《工程施工承包合同》。而在被告从原告处离职时移交回原告处的经营信息中是包含了“HC东西完全可以认为，若被告并未从Z公司离职或离职后并未违反《保密协议》中的竞业条款，那么这一项合同标的为1035000元的业务应当是会被原告湖北Z公司所获 ...

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诉讼请求与实际判决的金额差距

的T公司委托代理人的身份与原告Z公司的目标客户HC东西港单位签订《工程施工承包合同》。而在被告从原告处离职时移交回原告处的经营信息中是包含了“HC东西完全可以认为，若被告并未从Z公司离职或离职后并未违反《保密协议》中的竞业条款，那么这一项合同标的为1035000元的业务应当是会被原告湖北Z公司所获 ...

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违法解除劳动关系，竞业限制协议仍旧有效

月入职永新公司任研发工程师，双方签订劳动合同期限至 2015 年 12 月 31 日。双方另签订《保密及竞业限制协议》，约定：林某自解除劳动关系或单位违法解除劳动关系，劳动者要求用人单位支付违法解除赔偿金或法院审理认定双方间劳动合同关系无法继续履行。则在此情况下，双方间劳动关系确处于解除状态。因此 ...

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办案实务谈之：劳动争议案中，律师如何把握劳动争议范围？

单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的竞业限制期限，不得超过二年。从上述规定可知，竟业限制需要在劳动合同或者保密协议中明确约定，如果双方没有书面的约定，之后又不能达成补充约定，则 ...

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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)

人民法院强制执行。第四条当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。合同履行地最低工资标准支付。第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位 ...

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如何证明客户信息构成商业秘密

公司的商业秘密，被告人张某某在原告公司工作期间担任公司会计，可以看到完整的销售合同及具体的客户名单、销售价格、银行的付款结账信息，在日常业务中完全有机会要及时注销其原登录账号，取消其登陆权限，并及时修改通用密码；与公司员工签订保密协议，并约定“即使客户自愿选择，也不得与员工或员工新就职的企业进行市场 ...

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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

人民法院强制执行。第四条当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。合同履行地最低工资标准支付。第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位 ...

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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）

人民法院强制执行。第四条当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。合同履行地最低工资标准支付。第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位 ...

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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)

人民法院强制执行。第四条当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议，双方认为有必要的，可以共同向人民调解委员会所在地的基层人民法院申请司法确认。合同履行地最低工资标准支付。第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位 ...

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如何防止在民事诉讼中导致商业秘密二次泄密

单位名称。 2005年7月，深圳市福田区人民法院在执行深圳某银行与深软公司的借款合同纠纷一案中，将被执行人深软公司所有的XMF系列管理软件的著作权及XMF图形等制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》 ...

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