时,填写了入职登记表。9月,双方又签订保密协议一份。2015年8月,蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起劳动仲裁,要求 等其他事项。入职登记表仅就入职申请者的身份信息、社会关系等与身份有关的事项进行登记;保密协议也仅就保密事项的权利义务进行了约定,除身份信息外,劳动合同的 ...
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时,填写了入职登记表。9月,双方又签订保密协议一份。2015年8月,蔷薇公司以旷工、不遵守公司规章为由解除了与王某的劳动关系。王某提起劳动仲裁,要求 等其他事项。入职登记表仅就入职申请者的身份信息、社会关系等与身份有关的事项进行登记;保密协议也仅就保密事项的权利义务进行了约定,除身份信息外,劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-596287.html -
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,并注明有关其他工伤待遇在双方解除或终止劳动关系后参照当地相关法律法规或双方协商给予支付。签订协议后当日,某公司即将18081元支付薛某。2014年9月 并且明确协商处理的内容为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在签订两份协议期间,原告已经了解到用人单位应当承担一定的赔偿责任,且在申请表中也 ...
//www.110.com/ziliao/article-555647.html -
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,并注明有关其他工伤待遇在双方解除或终止劳动关系后参照当地相关法律法规或双方协商给予支付。签订协议后当日,某公司即将18081元支付薛某。2014年9月 并且明确协商处理的内容为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在签订两份协议期间,原告已经了解到用人单位应当承担一定的赔偿责任,且在申请表中也 ...
//www.110.com/ziliao/article-555274.html -
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住房屋退还,双方因此发生争议。经协商,肖先生与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后 的还款协议,它的标的是房屋的价款,而原劳动合同的标的是劳动关系,两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示,合法有效,确定了平等主体 ...
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为经本会主持调解,双方当事人就申请人提出的请求事项协商一致自愿达成如下协议:一、王某某与A公司劳动关系于2011年7月15日终结;二、A公司于 竞业限制补偿金68,630元。王某某的诉讼请求,予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定, ...
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关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。 (五) 的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任; (八) 其他 1.本协议是公司劳动协议的前置协议,所有公司员工在和公司签订劳动协议之前,都必须先签订本 ...
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的款项共计245313元;驳回刘某某的其他上诉请求。 【评析】 行为主体基于对法律关系的错误认识,作出的意思表示效果之认定,应当结合行为人的主观认识及行为人由此作出 某装饰公司在和某机械厂及刘某某所签的《备忘录协议》中已经明确某装饰公司继承了某机械厂与刘某某的劳动关系,并将履行某机械厂与刘某某所签的《 ...
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员工基本信息登记表(入职应聘表格),在该表格中注明如员工填写内容失实,公司有权解除劳动关系,让员工就此签字同意。保留员工作**据。 3、对于违纪违规的 真诚接受调解,为员工多考虑一些,员工也不会为难企业。 41、竞业限制协议应该在什么时候签署,比较利于企业?内容条款要注意哪些细节,才能控制法律风险? ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -
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住房屋退还,双方因此发生争议。经协商,肖先生与科技公司达成了购房协议。但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼,要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后 的还款协议,它的标的是房屋的价款,而原劳动合同的标的是劳动关系,两个合同的性质不同。双方签订购房协议是双方的真实意思表示,合法有效,确定了平等主体 ...
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