秘密以保障自身的竞争力,但在保护企业自身利益的同时,也应当依法办事,不侵害员工的合法权益。 一、竞业限制约定有规定竞业限制又称竞业禁止,是 明确规定:“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿 ...
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秘密以保障自身的竞争力,但在保护企业自身利益的同时,也应当依法办事,不侵害员工的合法权益。 一、竞业限制约定有规定竞业限制又称竞业禁止,是 明确规定:“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿 ...
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秘密以保障自身的竞争力,但在保护企业自身利益的同时,也应当依法办事,不侵害员工的合法权益。 一、竞业限制约定有规定竞业限制又称竞业禁止,是 明确规定:“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿 ...
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给邹X的事由,与实际情况不符。被告提供的X爱公司与其他投资公司洽谈并签订的相关合作协议、保密协议等议并不代表融资就可以洽谈成功。事实上江XX最终也未能 种是非公开发行,即不通过中介机构承销,只向少数特定的对象直接发行,比如股东、员工、风投机构等。 虽然原始股市值诱惑很高,但投资者在投资时,一定要慎重, ...
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特许人为个人,该个人基于特许经营权的授予而设立个体工商户、个人独资企业、合伙企业、公司或其他组织作为运营主体经营加盟店,则在上述运营主体设立之日,该个人应通过 上述法规、规章要求的信息和本合同文本。双方可在提供上述资料前先签订《保密协议》。十、被特许人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论特许经营合同 ...
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笔者要通过本文回答的问题。【基本案情】被告惠某原系被害人S公司处员工,与公司定有保密协议,任职期间,其多次利用网络兜售其掌握的S公司的专有技术资料,并获利人民币59900元。经司法鉴定中心鉴定,惠某对外兜售的S公司CS-553A系列产品专有技术资料均属于不为公众知悉的技术信息。经会计师事务所审计, ...
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预防控制中心发出检察建议,要求其从系统账号密码专人专用、使用留痕,签订岗位保密协议,建立事后备查制度等方面进行整改完善,上海市疾病预防控制中心收函后立即采取 金额达6万余元,王乙将购买的公民个人信息用于电话促销保健品。××快递公司和王乙均涉嫌侵犯公民个人信息罪。检察机关启动了立案监督程序,新泰市公安局 ...
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该22家客户的具体联系人、联系电话、通讯地址、传真号码等。这些客户信息是原告公司通过报刊、网络等渠道,从众多从事外贸的企业中通过联系、沟通,从中筛选出具 区别于相关公知信息的特殊客户信息。二、与公司涉密员工签订保密协议,并与掌握公司重要商业秘密,或者对公司的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员 ...
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。”《劳动合同法》第六十九条 “非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。”均对签订合同作了明确的规定。公司不签合同是不合法的,你应该拿起法律的武器维护自身 不得超过二年。”不签订合同,劳动者泄密不受约束,不承担责任,订立了保密合同除外。公司不与你签订劳动合同,你应该拿起法律的武器,有理有节地和公司协商 ...
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李某原工作单位)相同业务或设立同甲方公司相同性质的公司”,公司按月向李某支付保密费。 同时,该协议还约定根据员工离开公司时的职务承担相应的违约责任,其中 李某将20%的股份全部转让他人。 2010年5月至7月,李某设立的上述公司先后又设立了四个经营范围相同的分公司,分公司记载的负责人均为李某。 庭审中 ...
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