至2006年。此后多年,三家保洁公司没有与环卫工人签订劳动合同。也-})A0^3Y+e)p:M4fQ,{#w1j$d也也也也一直未给他们办理社会保险手续,经过他们上访 ,即时效期间为:2010年6月26日至2011年6月25日,我们2011年6月24日申请仲裁,符合仲裁时效的规定。 办理结果:此案受到 ...
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用人单位就可以辞职了,这是法律强制性的规定,用人单位以要做满多少个月才给辞职,严重违反了此条的规定。试用期内提前三天口头或者书面通知用人单位即可。以上的 。4、可以直接申请劳动仲裁,要求支付不签订合同的双倍工资、经济补偿金、所押的工资、并要求通过仲裁来解除劳动关系。虽然说公司没有辞退我们,但我们可以说 ...
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? 2.中标通知书发出后,业主不按《招标投标法》第46条的规定与施工方签订合同,我们施工方应该怎么办? 3.借用五大员资质中标的行为如何定性?借用五大员资质 ? 315.业主和施工方已在签证单上盖章签字,监理单位一栏中没有总监理工程师签字,但是监理公司已盖章,请问,签证单是否生效或是否应让总监补签一下 ...
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调整规范社会生活的功能和意义,所以法律法规不能穷尽所有的情形。周立太说,我们要准确的理解法律的原意,要理解法律的原则,要理解工伤保险它究竟要解决什么 是经家政公司介绍去雇主家服务,且与家政公司没有签订劳动合同的话,那么你就没有与家政公司形成劳动关系,与雇主家仅是雇佣关系。 相应地,你在上班路上遭遇车祸 ...
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而产生的工作负担,又保障了农民工的合法权益。在“公司”统一管理下,由“公司”与农民工签订劳动合同,组织培训,提高其职业技能,取得相应职业资格, 拖欠农民工工资问题看似单纯,事实上是涉及到方方面面的系统工程,需要多方面联动。只要我们高度重视农民进城务工就业工作,按照公平对待,合理引导,完善管理,搞好服务 ...
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上海比亚迪有限公司工作。 2004年6月,程立与上海比亚迪有限公司签订劳动合同,合同期限自2004年6月至2007年6月。2005年11月,程立提出 。劳动法中对于用人单位和劳动者之间签订的劳动合同中是否能够约定违约金没有明确规定,这给地方法规的制定留下了空间。《上海市劳动合同条例》第十七条对劳动合同 ...
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500余万元的经济补偿。”这是自然会发生的,飞行员在上岗前接受了航空公司的付费培训后一般与航空公司签订劳动合同时会约定一个服务期,如果要提前解除合同 超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”也就是说,飞行员要把公司提供的培训费赔偿给公司,从本案来看,由于我们没有看到这一裁决书具体内容,但是目前的 ...
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,要求认定工伤。现公司对受伤事实没有争议,但否认我与公司间的劳动关系。请问我应该如何维护自己的合法权益? 律师答:虽未签订劳动合同,但只要证明用工关系 律师的价值最有发言权的是社会大众,因此能够通过晚报热线倾听百姓对法律的需求,用法律服务人民是我们每个律师应尽的社会责任。百姓对法律的需求,就是我们事业 ...
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劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。简单地讲,劳动者与其工作的单位不 按照16.5元的标准伙食补贴,但劳务派遣公司却只按5元的标准提供工人伙食。虽然《劳动合同法》规定要在劳动合同中写明工资,但因为现在工人工资的构成 ...
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一下,以证明S已在规定日期内向公司申报了债权,但该公司办公室工作人员却没有一个人愿意签收,他们说非得经理回来再说。我们问,“你们经理什么时候回来?”得到 对于用人单位来说,应自觉且严格地遵守和履行国家有关劳动法律法规的规定,自用工或签订劳动合同(或聘用合同)之日起,就应当依法为劳动者缴纳各项社会保险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-60288.html -
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