单独完成； 本案申请人是被申请人单位的员工，遵守公司的规章制度（如考勤、考核等），双方之间存在领导和被领导的隶属关系，被申请人有权依据其合法 工作工资7050元，并支付克扣工资25%的经济补偿金11118元。 申请人在被申请人公司工作期间即1992年7月至2011年3月期间，休息日和法定节假日从未休息 ...
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给企业管理层牟取个人私利或小集团利益以可乘之机，出现董事会和管理层损害全体股东及公司整体利益的情形，形成了“内部人控制”问题。建立和完善国有企业法人治理结构 于党政领导干部、适应现代企业制度要求的国有企业领导人员管理新办法，是深化国有资产管理体制和国有企业改革的必然要求，也是国有企业建立和完善公司治理 ...
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缺乏法律依据。 三、根据我国刑法规定，单位行为不能构成诈骗罪。 我国刑法第30条规定“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的， ，即：公司业务员认为这些钱要退，而马某某和符某某两个公司领导则一开始就决定不退这些钱。在这种情况下，就应当区分马某某和符某某的责任和公司 ...
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万元人民币，全部转让给北京荣华盛业国际广告有限公司）全部办理完成并通报正通汽车公司后，报送北京市东城区工商局。2011年5月27日，北京市东城区工商局批准了该公司 全套的股权变更资料正式交给王设。并提出：经与正通汽车公司领导请示，需回公司向领导汇报后再择日办理股权变更手续。然而，直到2011年11月6 ...
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是两个不同的概念，OFFER上虽然具备了劳动合同的一些条款，但是还欠缺一些如公司的详细信息、休息休假的具体内容等，0FFER上约定试用期不缴纳保险也是违法的 的，若劳动者因此提出辞职，用人单位应当支付经济补偿金。但是该案中的宋某是以和公司领导沟通不畅提出辞职的，尽管事后送某主张辞职的实际原因是因为公司 ...
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某某在任市证券委副主任、市证监会主席、达尔曼股票发行领导小组副组长期间，为西安达尔曼公司股票上市做了申报推荐、上报审核、会议组织等工作， ，是认定其行为是否构成受贿罪的关键。本案中，公诉机关认为被告人收受西安旅游公司内部职工股股票1_股并在抛售后获利人民币84252.76元属于受贿。被告人及其辩护人则 ...
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、被告天津市庆达房地产开发有限责任公司致天津市人民政府《关于河西区柳林庆达小区开发情况的紧急报告》、天津市发展海河经济领导小组《关于同意将庆达住宅小区 房地产项目转让费应如何认定呢？众所周知，在房地产经济蓬勃发展的今天，大部分房地产公司的价值往往都依附于其所开发的房地产项目。本案中双方当事人的最终目的 ...
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、武穴办事处、红安办事处一共要求返还合计金额53742851.4元的国债。 华泰证券公司黄冈营业部经手此案后，经请示总公司后，委托黄冈市某知名律师事务所开展了开庭 向法院申请撤诉并获准。而就在2009年11月，湖北省住房公积金专项治理领导小组再次组织由省审计厅、省财政厅、省住房和城乡建设厅、省监察厅、 ...
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，段某自感疼痛难忍，此种情况下无法坚持工作，他于是向领导打电话请假治病。3月5日，段某打电话向公司汇报治疗情况。令段某没有想到的是，公司方面竟 旷工为由，将段某开除，却并未提供相应的证据证明段某的这种行为已严重违反公司的规章制度，所以败诉。在实践中，用人单位应当尽可能完善单位的规章制度，并且进行公示 ...
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员工，无论其是否从事管理工作，从有利于被告人的角度，都不能认定其为国有公司、企事业单位工作人员。股份有限公司是指通过发行股票筹集资本，全部资本分为等额 、社会团体从事公务的人员。如国家机关、国有公司、企业、事业单位委派在国有控股或者参股的股份有限公司从事组织、领导、监督、管理等工作的人员，应当以国家 ...
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