的行为，项目经理在建设工程施工中与发包人、分包人或者实际施工人发生的争议，应当由承包人作为诉讼主体并承担相应的责任。(二)关于“黑白合同”认定的有关问题 下经竣工验收合格的建设工程，发包人能否请求参照合同约定进行工程价款结算，司法解释未规定，会议认为，建设工程施工合同虽然依法确认无效，但只要建设工程经 ...
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指派张建新律师作为杨某与重庆电脑报经营有限责任公司（以下简称电脑报）劳动争议一审代理人。现根据庭审查明的事实和相关法律法规的规定，结合庭审双方争执焦点 ，但被告仅支付原告每月787.4元，属于前述司法解释规定的情形，被告依法应当支付原告经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的 ...
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构成盗窃，是劳动教养决定的事实依据，法院依法应当进行审查。一审认定该行政行为中存在瑕疵问题，通过司法建议的方式予以纠正，符合行政诉讼法及相关司法解释规定。 人民共和国行政处罚法》的规定，履行法定的行政处罚程序。关于现行劳动教养的法律性质，一直存在很大争议，主要有行政强制措施说、行政处罚说、刑事处罚说、 ...
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某申请劳动仲裁，要求确认与南京某建材有限公司之间存在劳动关系；5月10日，劳动争议仲裁委员会作出裁决，驳回王某的申请。王某不服仲裁裁决，于5月16日向 人身损害，依照最高人民法院上述司法解释的规定，可以减轻李某的赔偿责任，王某不能获得全部赔偿。但是认定王某与南京某建材有限公司之间存在劳动关系，则王某受 ...
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五、《工伤行政案件司法解释》规定的施工企业对实际施工人招用的劳动者承担工伤保险责任，是一种拟制的法律责任，是对于认定工伤需有劳动关系在前的理论 确认劳动关系的诉讼请求； 【裁判规则】 一、关于当事人不服劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》提起诉讼，并无法定诉讼时效期间限制； 二、《关于确立 ...
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期限的，可以依法补正，而非认定劳动合同不成立。 其次，合同法司法解释（二）第一条规定：当事人对合同是否成立存在争议，人民法院能够确定当事人名称或者姓名、标的 当事人另有约定的除外。即一般民事合同的成立只需具备当事人主体、标的和数量三个条件，对于质量、价款或者报酬、履行地点、履行期限、履行方式、履行费用 ...
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共同所有。最高人民法院司法解释则明确了具体财产的归属。包括：1、工资、奖金参照1993年9月23日劳动部印发的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题 。7、男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费 。《婚姻法解释三》第十三条规定：“离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件 ...
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应同时注明该字号经营者的基本信息”，主要是借鉴《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第九条规定“劳动者与起有字号的个体工商户产生的 地址。笔者同意第二种观点。理由是：无论是《新民事诉讼法》或《新民诉法司法解释》，为了解决诉讼文书“送达难”的难题，对法人或其他组织或公民诉讼文书的 ...
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《劳动合同法》第四十四条“享受养老保险待遇”为依据，司法实践中一直没有统一标准。 综合目前法律法规来看，仅以是否达到法定退休年龄判断劳动者与用工单位之间是 用工关系，工作、生活极不稳定。 其次，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，只有享受了养老保险待遇，才能认定 ...
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则没有作出规定。2006年10月1日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第6条也只是规定，劳动者在受到伤害并已获得民事赔偿 的额外收益，有违侵权民事责任和工伤保险立法的初衷，并且从我国相关的法律和司法解释中也得不出“一个伤害获得两份赔偿”的结论。工伤保险的立法本意在于 ...
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