伤残。发生该事故时，我与公司没有签订任何劳动合同。因涉及赔偿数额较大，数次协商未果，我向劳动委员会申请仲裁，要求认定工伤。现公司对受伤事实没有争议 结婚(包括再婚)条件的当事人，在婚姻问题上享有充分自主权利，任何人不得以任何方式加以强制或干涉。你们关于财产处理的协议，尽管是自愿订立，但它实际上却是对 ...
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某去世后一直未主张自己的权利。2003年8月15日，原告向井冈山市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，申诉要求被告支付1984年2月至2003年8月的定期生活困难 新的财政文件标准每月支付原告160元的生活补助。后经过仲裁裁决支持了原告的申诉请求。原告向法院申请强制执行，法院以事实不清，证据不足为由裁定不执行 ...
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本律师介入。 处理结果： 本律师介入后迅速进行调查取证，在最快的时间内协助邓某收集到有利的证据，完成了工伤认定与劳动能力鉴定程序，随即 劳动仲裁。最终劳动仲裁委裁决施工单位需要支付191710元的工伤保险待遇赔偿。 裁决结果出来后，本律师为了防止施工单位转移财产或拖延付款，迅速向人民法院申请强制执行。 ...
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致使执行工作无法进行的； （八）拒不执行法院判决、裁定，致使债权人遭受重大损失的。 第三条 申请执行人有证据证明同时具有下列情形，人民法院认为符合刑事诉讼法第二百 不执行支付赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等判决、裁定的，可以酌情从重处罚。 第八条 本解释自发布之日起施行。此前发布的 ...
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某某三名小伙子原都在餐饮公司工作。因拖欠员工工资和加班费，2008年8月，东城劳动仲裁裁决餐饮公司支付刘某某、朱某、李某某双倍工资、加班费、补偿金共计6万余 生效后，餐饮公司拒不给钱。后刘某某、朱某、李某某到东城法院申请强制执行。不料执行法官执行时发现，餐饮公司已在2009年1月15日注销，而在注销前 ...
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协议存在重大误解。 《民法通则》第59条规定:下列民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销:一、行为人对行为内容有重大误解的;二、显失公平的。 矛盾，应是人民调解的一部分。但其主持签订的调解协议虽不具有法院作出的调解书的强制执行效力，也不具有不可撤销性，但当事人不得随意变更或解除，对 ...
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方面，就是行政机关主持下的仲裁形式，如劳动争议仲裁。而且，《行政复议法》第8条第2款也明确，对其他处理不服的依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。此 的规定，承担赔偿责任。该案是公安机关依职权形式实施的强制措施，被法院认为不属于刑事强制措施而属于行政强制措施，并给我们提出以下几点启示： 1.在该案中公安 ...
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电子邮箱地址;⑦主、辅域名服务的机器名称和服务地址;⑧网络地址、机型和操作系统;⑨拟申请的注册域名、理由和用途;⑩其他事项。此外，管理暂行办法还规定了三级以下(含 机构所作出的裁决往往被无条件接纳而直接由该管理机构予以执行。同时网上仲裁更能适合于明争议的特点。20世纪90年代以来，随着计算机技术的发展 ...
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予以撤销，理据充分。关于《行政复议决定书》中提出应先通过劳动争议仲裁确认劳动关系后方可申请工伤认定的错误观点，予以指出。英德市人社局作出的《 保险费，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险作为社会保险制度的一个重要组成部分，由国家通过立法强制实施，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。不能 ...
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的代理人向东营市人力资源和社会保障局提起了工伤认定申请。2014年10月10日，经东营市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，确认宋女士与该公司自2010年4月 、提起行政诉讼。东营市人民政府行政复议决定维持了市人社局的工伤认定，一审法院也判决驳回了单位的诉讼请求，此案最后经东营市中级人民法院终审判决，最终维持 ...
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