由单位交纳17%，个人交纳3%）足额缴纳至1999年年底，2000年、2001年养老保险费用全部由原告自行缴纳，1997年8月以后被告未向原告发放生活费、也 ，并经劳动部门鉴证生效，原合同作废。2001年11月21日原告向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告为其缴纳养老保险、补发生活费、解决住房、发放 ...
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支付双休日的加班费。被申请人在申请人入职的前三个月也没有给申请人购买社会养老保险。2012年3月1日下午下班后，被申请人法定代表人要求申请人处理不属于 就口头要求申请人不用干了，后申请人离开了被申请人公司。因此，关于违法解除劳动合同的事实是有据可查，应当得到认定； 2、关于2011年8月6日至2012 ...
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缴纳了基本养老，医疗保险共计23322元， 2009年度的基本医疗保险未缴纳，工伤、失业等险种均未办理，并且也不能再补缴。根据关于审理劳动争议案件 条件的。也就是说，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件导致劳动者中断就业， 劳动者可以享受失业保险待遇。本案中，被申请人没有与申请人协商一致的情况下单方 ...
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的《个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从2005年1月为申请人缴纳养老保险费至2011年5月，自2011年6月停止为申请人缴费，停止缴费原因为“其他 》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项、《郑州市失业保险条例》第三十五条、《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，裁决如下： 一、 ...
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、关于被申请人未与申请人签订书面劳动合同的事实： 申请人与被申请人存在事实劳动关系也是毫无争议的，申请人提交的《养老保险个人账户对账单》足以证明，对此被 依法应向申请人支付拖欠的工资及逾期付款赔偿金共计人民币5670元。 工资是劳动者劳动所得的基本报酬，依据《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按 ...
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争议仲裁委员会提起申诉，要求江山市广播电视总台交纳社会养老保险和医疗保险；2008年7月25日，江山市劳动争议仲裁委员会以朱梅香主体不适格决定不予受理 1日原告开始工作至今，被告没有给原告交纳过社会保险费。要求被告继续履行劳动合同及补交社会保险费。 被告江山市广播电视总台辩称，原、被告于1997年11 ...
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她压根儿没想到自己会被辞退;第二，工作期间，龙华公司从未给她缴纳过养老保险、失业保险及医疗保险。失业的打击让她对于今后的生活一片茫然。 裁决：事实劳动关系 之间存在劳动关系，并要求为其补缴拖欠的养老保险金、医疗保险金、失业保险金。 仲裁庭发现，张晓华只和大华企业签过劳动合同。分营后，佳华公司和龙华公司 ...
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王芳与该单位签订了为期五年的劳动合同，合同期限从2006年8月1日到2011年7月31日。单位只是为其缴纳了医疗保险，其余的社会保险没有为其缴纳。 了医疗保险，因此王芳有权要求单位为其补缴其它社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险（因为王芳是城镇户口，所以只能要求单位补缴，不能现金补偿） ...
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拿着合同就可以对职工乱来) “为了公司能跟我续签劳动合同，从去年到现在养老保险都是我自己交的。可就是这样，今年3月，公司还是在我不知情的情况 时期的养老保险费用并赔偿因此造成的直接经济损失。” 文摘自2001年8月16日《北京劳动午报》第7版 维权110 北京市泰福律师事务所陈剑峰律师简介：中共党员， ...
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后，剩余部分作为被告个人所得。原告付给被告每月基本工资为700元（包含基本养老保险、医疗保险、失业保险）。原告根据被告的申请，协助被告办理社会基本 文）等规定，出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费，并不得以车辆 ...
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