变更的。 本案符合第一种第一和第二种情形，变更抚养权的诉讼请求应得到支持。 七、想离婚，到哪个法院打官司？ 【案例】甲乙想通过诉讼离婚。甲乙家 元。问保险赔偿金、抚恤金和生活补助是否是甲的遗产？ 【分析】根据保险法的规定，被保险人如果指定了第三人为其人身保险合同的受益人的，如果被保险人死亡，受益人可 ...
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及未成年工风险、零工资风险、违法收取履约保证金风险等；（2）劳动合同风险，诸如试用期问题、劳动合同效力问题、违约金问题、保密及竞业禁止问题、不订立书面劳动 经济活动中适用范围最广、最频繁的法律制度。 企业合同的顺利签订与履行，是企业得以发展的前提和基础，是企业经营目标得以实现的重要保证。企业是合同管理 ...
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个人负有千万元债务且被列为失信被执行人，致使工商登记部门无法为其办理公司董事变更登记手续，公司据此解除了与陈某的劳动合同关系，法院一审判决认定公司解除劳动 、房产等不动产； 7、强制被申请执行人返还特定的财物； 8、加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金； 9、罚款、拘留等强制措施； 10、 ...
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对其更为 不利。这一案例是最高法院民二庭审理的一起典型的涉及公司及其股东利益关 系的纠纷问题，不论从案件审理，还是当事人签订履行合同，均应当引起高度重视， 都广场公司系承继关系，而被上诉 人华垦公司于1999年和2001年经两次更名由华垦物资公司变更为现名华垦 国际贸易有限公司。1998年，因中垦南都 ...
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法律保护。 9.单位未依法缴社保，员工可否立即辞职 【案例】梁先生2008年与某技术公司签订两年期劳动合同，期限从2008年1月1日到2009年12月 缴纳均属未依法缴纳。劳动报酬和社保金的计算标准，在实际操作中往往较复杂。法律规定的目的，就是促使劳动合同当事人双方都诚信履行，无论用人单位还是劳动者， ...
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《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 【以下为被骗案例，警醒、防止上当受骗】 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式： ...
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，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，且数额巨大、后果严重或者有其他严重情节。【案例】刘振民虚报注册资本案2004年4月份，被告人刘振民在担任新乡市凤泉区 对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。（五）渎职、滥用职权类犯罪1.签订、履行合同失职被骗罪《刑法》第 ...
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1、导游对旅游公司的请求权 导游的法律地位依其是否与旅游公司之间是否存在劳动合同关系而有所不同。 如果导游和旅游公司之间存在劳动合同关系，导游可以依据《 的责任人汽运公司承担。 本案是旅游业界非常典型的第三人参与旅游合同履行的案例，涉及多方主体，多种法律关系，旅游公司、游客（旅游团）、汽运公司、导游 ...
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持有人往往还在用人单位工作，如果被建筑企业任职为工程项目经理，肯定不能全面履行项目经理管理职责。注册建造师作为特殊行业，不允许存在 人证分离、非法挂证 建筑企业为挂靠而签订聘用合同或者劳动合同，并缴纳社保，虽然是包工老板实际支付工资，如果包工老板拖欠工资，或者挂靠人在从事包工老板安排的工作中受伤，根据 ...
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。上诉人已经严格进行了监督，在竣工后进行了检验，充分履行法律及合同义务，后期妥善维护、管理的责任应当属于产权人村委会。综上所述，上诉人认为，一审法院认定 。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养 ...
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