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条 狱政管理、教育改造活动检察的方法: (一)对罪犯生活、学习、劳动现场会见室进行实地检察巡视检察; (二)查阅罪犯名册、伙食账簿、会见登记会见 )在法定节日、重大活动之前或者期间,督促监狱进行安全防范生活卫生检查。 第三十六条 发现监狱在狱政管理、教育改造活动中有下列情形的,应当及时提出纠正 ...
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月。 「分析意见」 根据《劳动法》、《劳动保险条例》、《全民所有制企业临时工管理暂行规定》等法律法规规定,劳动者因工负伤致残,依法享有负伤致残待遇, 劳动者依法享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险福利、提请劳动争议处理等方面的权利,但是 ...
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条 狱政管理、教育改造活动检察的方法: (一)对罪犯生活、学习、劳动现场会见室进行实地检察巡视检察; (二)查阅罪犯名册、伙食账簿、会见登记会见 )在法定节日、重大活动之前或者期间,督促监狱进行安全防范生活卫生检查。 第三十六条 发现监狱在狱政管理、教育改造活动中有下列情形的,应当及时提出纠正 ...
//www.110.com/ziliao/article-291963.html -了解详情
休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案意见 决?所谓单决,就是用人单位的决定。所谓共决,就是必须是用人单位劳动者双方协商一致,才能决定。只要劳动者不同意,这个规章制度就不能制定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-168259.html -了解详情
父母或其他监护人(以下称为监护人)应当依法履行监护职责,配合学校对学生进行安全教育,管理保护工作,学校对未成年学生不承担监护职责,但法律有规定的或者学校 活动有关的保护,幼儿园不仅要在正常的保育、教育时间内,负有保育、教育管理职责,而在组织幼儿参加劳动卫生扫除、各种社会活动中也负有保育、教育管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-146237.html -了解详情
》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 减轻雇主责任。国家明令禁止使用童工。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。其他非法用工行为,依法亦受 ...
//www.110.com/ziliao/article-58667.html -了解详情
教育训练。 第五条 生产、工作条件:甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。 第六条 工作时间:乙方每周 国家规定的标准向乙方支付加班加点费。 第七条 劳动报酬:甲方每月按本公司规定的工资形式考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-831190.html -了解详情
休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案 记录、处罚通知书;相关的证人证言以及物证等等。最后,对照规章中的条款职工违纪的事实,采取相应的处罚。 尹律师认为,姑且不论经理承诺,就算秦 ...
//www.110.com/ziliao/article-759512.html -了解详情
副总工程师岗位撤销为由要求原告回家待岗,于理不符。律师说法:根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位享有用工自主权,有权依据生产经营状况对公司 、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案 ...
//www.110.com/ziliao/article-747195.html -了解详情
劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案 法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 用人单位辞退员工或对员工采取其他处分方式,必须严格注意 ...
//www.110.com/ziliao/article-740473.html -了解详情
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