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维修及施救费用赔付。3、原告提出因交通事故受损修车期停运损失为间接损失,不属于保险承担范围。4、根据相关规定,诉讼费、鉴定费被告公司不承担赔偿责任。 **号车辆在被告处购买机动车损失保险以及证明原告主体适格。3、驾驶证、职业技能培训操作证、中国保险行业协会特种车综合商业保险示范条款各1份。证明原告具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-961466.html -了解详情
法定扶养义务所负的债务;(3)履行法定赡养义务所负的债务;(4)为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务;(5)为支付正当必要的社会交往费用所 。 2、交通事故对于责任主体的相关规定。 最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条至第十三条对应承担事故责任的主体作 ...
//www.110.com/ziliao/article-610416.html -了解详情
责任,理论上我倾向这种理解。但是,根据原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-298140.html -了解详情
仲裁。天虹公司以徐刚未履行合同约定,给其造成损失为由,提出要求徐刚赔偿损失的反申请。2008年8月18日,长兴县劳动争议仲裁委员会作出裁决:一、 可以与劳动者约定违约金的情形,即用人单位可因劳动者违反服务期限的约定而根据专项培训费用主张违约金,或者因劳动者违反竞业禁止的规定而主张违约金。但该法第二十五 ...
//www.110.com/ziliao/article-234642.html -了解详情
劳动者约定由劳动者承担违约金:第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立协议,约定服务期后,如果劳动者违反服务期 九十条规定,劳动者违反法律规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。因此,依据《劳动合同法》的规定,该建筑公司约定的高额跳槽违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-168011.html -了解详情
劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保障和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。”鉴于工伤损害赔偿目前尚无统一的赔偿标准,故参照《中华人民共和国道路交通事故处理办法》及云南省规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-45253.html -了解详情
劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保障和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。”鉴于工伤损害赔偿目前尚无统一的赔偿标准,故参照《中华人民共和国道路交通事故处理办法》及云南省规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-41280.html -了解详情
月起每月20日前支付一季度的抚养费4500元,每季度支付一次。双方均同意的C的培训费用由双方各半分摊。 三、被告B自2015年10月起每月探视一次,具体 中对方造假问题,可以防范和解决。 十五、在什么情况下,无过错方可以要求损害赔偿? 婚姻法第四十六条规定:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-859456.html -了解详情
方式较为多见。这种用工方式主要表现为,由专门的劳务派遣公司对劳务者进行培训,安排其到其他公司工作。那么在提供劳务者因履行工作职责受伤时是否可以向 医院处理伤情必然会有交通费用的发生,故法院酌情判定;对于后续治疗费,黄女士可待实际发生后另行主张。 最终,法院判决物业公司赔偿黄女士医疗费14836.17元 ...
//www.110.com/ziliao/article-781818.html -了解详情
方式较为多见。这种用工方式主要表现为,由专门的劳务派遣公司对劳务者进行培训,安排其到其他公司工作。那么在提供劳务者因履行工作职责受伤时是否可以向 医院处理伤情必然会有交通费用的发生,故法院酌情判定;对于后续治疗费,黄女士可待实际发生后另行主张。 最终,法院判决物业公司赔偿黄女士医疗费14836.17元 ...
//www.110.com/ziliao/article-781342.html -了解详情
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