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路通机械维修有限公司(以下简称路通公司)为被申请人向XX市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委以路通公司已经XX市工商行政管理局注销为由,于 200元、交通费700元,共计158696.39元。因原告系由交通事故引发的工伤,本院生效(2012)巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿的医疗费 ...
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伤残9级,并积极向厂方提出赔偿要求,厂方拒不支付,后向劳动仲裁委员会依法提出仲裁,经说明法律责任后,调解全部支持了劳动者的理赔要求,刘某某 2013年6月:2093.61元;平均工资为:5661.14元/3=1887.05元; 工伤时间:2013年5月31日;住院时间:2013年5月31日至2013年 ...
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称:原告以巩义市XXX有限公司(以下简称XX公司)为被申请人向巩义市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,该委以XX公司已经巩义市工商行政管理局注销为由,于2013年 补递了其所在村委推荐李XX为原告委托代理人的函件。同时查明,原告遭受工伤前十二个月的平均工资为1954.80元/月。其主张的交通费酌定为 ...
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关系并要求原告支付其相应的工伤保险待遇。2012年11月27日,登封市人事劳动仲裁委员会出具登人劳仲裁字【2012】178号仲裁裁决书,裁决如下:一 生效之日起十五日内一次性向申请人支付233161.7元;二、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服该裁决,故提起诉讼。另查明:登封市统计局公布2010年度、 ...
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劳动关系。贾某某于2012年11月26日向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求:一、依法解除劳动关系;二、支付医疗费16846.94元;三、支付 设备租赁有限公司支付贾某某贾川峰一次性伤残补助金二万二千五百元、一次性工伤医疗补助金二万二千八百零二元、一次性伤残就业补助金四万五千六百零四 ...
//www.110.com/ziliao/article-502640.html -了解详情
等级,赔偿计算就有依据。对于具体赔偿,有三个项,一次性伤残赔偿金,依据工伤等级依法计算;一次性就业补助金、一次性医疗补助金,依据年龄、工资标准计算。但这 医疗补助金,由工伤保险基金给付,一次性就业补助金由单位给付。如果未交保险,则三项全部由单位给付。赔偿程序:可以协商;协商不成,可以申请劳动仲裁。对于 ...
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日送达了莲劳仲案字(2012)第107号《仲裁裁决书》。本案主体纠纷是工伤保险待遇问题,劳动仲裁裁决书中要求西安某建筑劳务公司支付因违法用工而解除 区人民法院起诉。 杨军律师继续接受朱某的委托,担任其诉西安某建筑劳务有限公司劳动争议纠纷一案第一审阶段的代理人。西安市莲湖区人民法院受理本案后,经过多次 ...
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鉴定者贺某,伤残程度九级”的结论。 [案情分析] 当事人自行协商选定的鉴定机构作出的劳动能力鉴定结论能否采信?第一种意见认为,应采信萍乡市司法鉴定中心的鉴定结论 条例》和《劳动法》的规定,工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后,再由劳动仲裁机构进行仲裁,对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-325449.html -了解详情
抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人 。 经过认真考虑,李某近亲属最终委托余伟安律师提起劳动仲裁,西安市未央区劳动仲裁委员会依据《西安市工伤保险实施办法》第三十二条规定,仅裁决用人 ...
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和第三人的利益,法律一般不加以干涉。二是是否形成行政隶属关系。在劳动关系中,用人单位与劳动者之间产生组织领导的行政隶属关系,劳动者要接受用人单位的 分支。劳动者因工遭受人身损害依据劳动法和《工伤保险条例》及相关司法解释等规定处理,并实行劳动仲裁前置程序,不服劳动仲裁裁决的才可以通过诉讼程序解决。雇佣 ...
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