情形极为特殊，系在无锡地区首例此类型案件。在本案中，“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”是否适用在原劳动合同履行期限内依法退休的人员是本案的争议 和法院判决系正确适用了法律规定，应得到支持。[相关法规]本案中涉及的劳动关系和工伤待遇的情形极为特殊，系在无锡地区首例此类型案件。在本案中，“ ...
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职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 十、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上 审核同意后方可据实报销。 3、食宿费用：据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过150元/天/人，其他地区最高不超过120元/天/人。 ...
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月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 十一、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上 审核同意后方可据实报销。 3、食宿费用：据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过150元/天/人，其他地区最高不超过120元/天/人。 ...
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补助金为：8个月的职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 郑州劳动工伤律师邹超，咨询电话：0371-56771551；15225062852。 十、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在 ...
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职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 十、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上 审核同意后方可据实报销。 3、食宿费用：据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过150元/天/人，其他地区最高不超过120元/天/人。 ...
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职工月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 十、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上 审核同意后方可据实报销。 3、食宿费用：据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过150元/天/人，其他地区最高不超过120元/天/人。 ...
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月平均工资，针对患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。 十一、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上 审核同意后方可据实报销。 3、食宿费用：据实报销，直辖市、副省级城市和省会城市最高不超过150元/天/人，其他地区最高不超过120元/天/人。 ...
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护理依赖等级确定，护理依赖等级分为生活全部不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的 职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。郑州市2015年度的职工月平均工资是4107元。 十、一次性伤残就业补助金 根据工伤职工伤残等级确定，按照 ...
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月。2010年6月14日原告在工作中受伤。经原告申请，烟台市牟平区劳动和社会保障局于2010年8月12日作出烟牟劳工认字（2010）（448） 解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区 ...
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后，依法同仲裁员李瑞华公开开庭进行了独任审理。申请人委托代理人邹超和被申请人委托代理人张XX到庭参加了仲裁。本案现已审理终结。申请人诉称： 次协商，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供的 ...
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