和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害所致，但其已经得到了相应的民事赔偿，是否还有权利要求进行工伤认定？观点一认为，刘某是在工作时间和工作场所内工作时， 《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定，但其已通过公安部门获得了民事赔偿，作为公司已没有义务再为其申请工伤认定并承担相应责任。结论和理由：区劳动 ...
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和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害所致，但其已经得到了相应的民事赔偿，是否还有权利要求进行工伤认定？观点一认为，刘某是在工作时间和工作场所内工作时， 《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定，但其已通过公安部门获得了民事赔偿，作为公司已没有义务再为其申请工伤认定并承担相应责任。结论和理由：区劳动 ...
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劳动争议进行了审理，在这种情况下，某建筑公司无须再重复赔偿，因此，仲裁部门驳回了张某的工伤赔偿请求，并裁决仲裁费由张某自行承担。 这个结果是汪慧 建筑公司不服一审判决向市中级人民法院提起上诉，2005年11月，中级人民法院作出维持原判的终审判决。 得知这一消息，张某及其家人十分兴奋，他们打赢了两场官司 ...
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给出的意见是，只能和小曾签订书面劳动合同给小曾安排一份适当的岗位，不给任何工伤赔偿。无奈之下，小曾找到余伟安律师请求帮助。余律师了解情况后， 后，决定联合出击到单位厂区了解详细情况并做出处理。随后，三桥街道办事处两部门工作人员来到小曾工作的厂区找到杨经理及其他工友了解情况做了询问笔录，并向该单位下发了 ...
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轮官司，两级法院均认定邹先生对未能获得社保工伤赔偿待遇，应自行承担七成责任，其最终仅获得三成的工伤赔偿金。 冒用老乡身份进厂 未获社保工伤待遇 关系无法再维持。而邹先生忿忿不平，认为公司属于违法解雇。 邹先生遂向劳动仲裁部门申请仲裁。不久，劳动仲裁庭裁决确认双方劳动关系解除，裁令公司应支付邹先生一次性 ...
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中华人民共和国职业病防治法》进行认定。 (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出，其全部外出时间都应当认为是工作时间，其外出的 ，视为已经废除了《企业职工工伤保险试行办法》不能获得双重赔偿的规定，且《企业职工工伤保险试行办法》是部门规章，而《工伤保险条例》是行政法规， ...
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社会工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，应由X公司负担XX的工伤保险待遇。劳动能力鉴定系劳动能力鉴定部门依法定职权作出，对于 由XX承担本案全部诉讼费用。XX上诉请求二审法院依法判令：1、改判X公司赔偿养老保险损失14880元；2、维持解除双方劳动关系、支付经济补偿金8500元、停工 ...
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三人赔偿依法也要求提供票据原件，一份票据原件根据诉讼法和证据规则的规定无法同时得到两次不同部门的法律支持。对死亡员工来说，死亡赔偿金与因工死亡补助金只是标准 。但实践中往往出现侵权第三人逃逸、没法确定或其他有可能使工伤职工无法获得民事赔偿的，而且受伤职工通过民事途径寻求救济往往耗时过长，直接影响到受伤 ...
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出院，出院后仍需要进行休养和后续治疗。 出院后，毛师傅在女儿的陪同下来到公司想就工伤赔偿一事协商，但是公司老板为了逃避责任一直不见毛师傅，在万般无奈的 地方有两家公司，但是生产地点在同一个地方，并且是同一个部门管理，以致毛师傅分不清自己到底是哪家公司的。 邹律师决定先与公司协商。经过多次与公司人事部门 ...
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三人赔偿依法也要求提供票据原件，一份票据原件根据诉讼法和证据规则的规定无法同时得到两次不同部门的法律支持。对死亡员工来说，死亡赔偿金与因工死亡补助金只是标准 。但实践中往往出现侵权第三人逃逸、没法确定或其他有可能使工伤职工无法获得民事赔偿的，而且受伤职工通过民事途径寻求救济往往耗时过长，直接影响到受伤 ...
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