合同关系解除、工伤员工的劳动合同关系解除等。 企业整体收购合并中的典型劳动关系问题处理。 企业收购合并，是指甲企业收购乙企业时，乙企业解散，乙企业原有 医疗期内员工的劳动关系处理和保障，还在于清算组的清算政策。 f. 有些企业为了规避签订无固定期限劳动合同的风险，及其它和工龄或工资变化有关的风险，会 ...
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工资，遂向劳动监察站举报，劳动监察站进行劳动保障监察后，告知应申请劳动仲裁将案件终止，该研究生不服，将区政府作为被告起诉至法院。 宋某系某 责令被告及其职能部门履行责令公司支付工资不当。根据《中华人民共和国行政诉讼法》和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》的有关规定，撤销 ...
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，本人可选择一次性领取。一次性享受工伤保险长期待遇的等级、待遇率及本人月平均工资核定。具体标准为：满16周岁不满35周岁伤残等级一级的为280个月；二级 领取供养亲属抚恤金。领取标准以供养亲属的年龄、待遇率及工亡进城务工人员本人月平均工资为基数核定。具体标准为：（一）供养亲属未满18周岁的，领取期限按 ...
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管理中心、各社会保险代办机构： 根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2011年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2012]87号） 60％确定。 七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额： （一）基本养老保险、失业保险 1.以本市上一年 ...
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共有约500多套住房，不少业主并非自住或是境外人士。 临时业委会从昨天起开始收集问题房产以及业主的资料，诸如假房产证、买卖合同、业主信息等。据介绍，这些问题房产分为 同时，业主们也在担忧着两件事：已多日未领工资的物管人员会否也"走佬"和业主们的权益怎样才能保障。 记者昨日从国龙大厦物管部门了解到，物管 ...
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工作过程中不慎受伤，2007年12月4日，原告的伤情经仪征市劳动和社会保障局认定为工伤。事故发生后，新威电器支付了原告的医疗费以及2007 的一次性工伤医疗补助金15 968.48元、一次性伤残就业补助金7427.2元、停工留薪工资4771.2元、鉴定费280元，二被告均无异议，予以支持；对于原告主张 ...
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所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。 破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。根据司法解释 ...
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监事是公司内部监督的主要形式，是公司必备的组织机构，其最主要的功能就是保障公司和股东的利益。监事依照公司法的规定设立并行使职权，主要职权是检查公司财务， 以2008年11月1日签订的劳动合同中的约定支付其作为监事的每月工资45,283.34元。对此问题，笔者认为，首先，从该合同的签订过程来看，系在施某 ...
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先取特权并不以工程是否被承包人处置为要件。我们可以从不同的侧面来理解这一问题。 其一，承包人先取特权不同于留置权，不因丧失占有而消灭。“留置权以债权人非 按比例受偿，这明显违背《合同法》286条的立法本意，使建筑工人的合法工资难以保障，建筑业市场运行难以维系。 其六，本案承包人先取特权的范围不应以发包 ...
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，书中明确表明相关房屋买卖事项的约定，故我方坚持认为系房屋买卖合同纠纷。 现在出现新问题，如果被告在涉案期间最后还贷情况，请求法院核实。我方向该账户存的款项都是用于 另，周某奇辩称，一号房屋是林某凡用来折抵其所欠付材料款、工资和分红，同时又自行提前结清房屋贷款，被告所称与其实际表现行为相互矛盾，且其未 ...
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