诉讼请求。案件宣判后，双方不服上诉。上海市级人民法院二审维持了一审判决。嘉定区工伤纠纷代理律师 法理评析 案件是判决生效了，但围绕案件的争议讨论还在持续： ＜工伤保险条例＞的有关规定进行工伤认定。”从这个规定可以看出，农民工是不存在所谓的“退休”的，虽然黄中伟已经62岁，但其仍然与搬运公司存在劳动合同 ...
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人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残，依法享受工伤保险待遇。被告经工伤认定及伤残等级鉴定，已经确定为工伤、八级伤残，应当依法享受工伤 通过银行转账方式按月向被告支付2285元。但原告未提供证据证明双方已就工伤赔偿达成协议。对于现金方式支付的15000元原告未提供证据证明。对于借款方式支付 ...
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工伤职工劳动能力鉴定结论书》拟证明其主张。被申请人对《工伤认定决定书》予以确认，对《工伤职工劳动能力鉴定结论书》不予确认，认为其未收到过该《 于2 01 1年1 0月2 4日入院，至今住院费用达341341. 47元，已经超支7841. 47元……2 0 1 2年6月2 5日”， 医药用品及检查费用》 ...
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后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对 鉴定。 五、职工因伤致残经劳动能力鉴定所享受的工伤保险待遇： 1、生活护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的 ...
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工伤保险实施办法河北省人民政府令〔2011〕第21号《河北省工伤保险实施办法》已经2011年12月28日省政府第99次常务会议通过，现予公布，自2012 所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县（市、区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序 ...
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就是曲解了该条规定。据此，足以充分说明一审适用法律正确。 三、上诉人称一审法院已经认定为工伤，上诉人再作工伤认定已无实际意义，允许上诉不再作出工伤 、依法行政的基本要求。唯有如此，才能推进我国依法治国的进程。 综上所述，一审认定事实清楚，适用法律正确，在此，被上诉人请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求 ...
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申请人；对申请材料不完整的，应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，并 的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险费用社会统筹的，从工伤保险基金中支付；未参保的，预留至我市平均期望寿命（其中， ...
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保险实施办法 河北省人民政府令〔2011〕第21号 《河北省工伤保险实施办法》已经2011年12月28日省政府第99次常务会议通过，现予公布，自2012 所在地设区的市社会保险行政部门或者其委托的县（市、区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。 职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序 ...
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长李粤先生，上海松下半导体有限公司人事部部长汪蓉蓉女士做客“法援沙龙”，就工伤认定的三个案例展开讨论。感谢各位嘉宾的到来！ 【案例一】 承包人工作中 成重伤”一事，一方面涉及法律问题，另一方面涉及公司管理的问题。从法律角度，法院已经做出判决：“乙因故意伤害罪被判处有期徒刑五年”；从公司管理的角度，公司 ...
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峰于 1942年9月出生，至受伤之日时年龄已经超过60周岁为由，根据《工伤保险条例》以及《山东省工伤认定工作规程》之规定作出[2008]NO．6-02号《 老龄化趋势，离退休人员及超过法定退休年龄的农民二次就业的情形会越来越普遍，认定他们与现用人单位间存在劳动关系有利于对这一人群的劳动保护。 三、东营 ...
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