（杭州）有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律 的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-808423.html -了解详情
（杭州）有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律 的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-783821.html -了解详情
，王某入职公司并担任绘图员。2012年11月，双方签订了劳动合同，劳动合同约定员工保证所提供的个人资料真实有效，如提供虚假材料视为欺诈，本 合同，故法院最终判决驳回王某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求。 律师说法 员工伪造学历 单位解除劳动合同无须支付赔偿金？ 实践中，劳动者如果采取欺诈的 ...
//www.110.com/ziliao/article-782616.html -了解详情
（杭州）有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律 的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-778721.html -了解详情
结果 原告xx有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王x违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律 劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告xx公司以被告王x不胜任工作，经 ...
//www.110.com/ziliao/article-764160.html -了解详情
，王某入职公司并担任绘图员。2012年11月，双方签订了劳动合同，劳动合同约定“员工保证所提供的个人资料真实有效，如提供虚假材料视为欺诈， 合同，故法院最终判决驳回王某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求。 律师说法 员工伪造学历 单位解除劳动合同无须支付赔偿金？ 实践中，劳动者如果采取欺诈的 ...
//www.110.com/ziliao/article-739757.html -了解详情
单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。本案中，深圳前海 的行为不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）款的规定，应当认定其公司属于违法解除劳动合同并支付违法解除劳动合同赔偿金。 北京诵盈律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-717404.html -了解详情
（杭州）有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律 的劳动关系，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位单方解除劳动合同的条件进行了明确限定。原告中兴通讯以被告王鹏不胜任工作，经转岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-538003.html -了解详情
有权利在“合法”的范围内制定本公司的规章制服，关于解除张某的劳动合同是按照公司章程办事的，公司没有任何违法的行为。 张某认为，公司的“末尾淘汰制”本身就不合理 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-527397.html -了解详情
《纪律管理政策》曾予以签收。张某诉至法院，请求判令某连锁超市支付违法解除劳动合同赔偿金。法院认为，从一开始上海总部的授权，到留用“返聘人员”，到对 的诉讼请求不予以支持。 【法官点评】劳动合同法规定，劳动者具有严重失职、给用人单位造成重大损害情形的，用人单位可以解除劳动合同。对于构成严重失职的标准，可 ...
//www.110.com/ziliao/article-495550.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务