的钢筋砸伤。2012年12月17日，郑州市人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤。2013年4月10日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定 [2012]0001021号郑州市工伤认定决定书与郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表显示：申请人2012年10月3日所受伤害为工伤，伤残等级为玖级，停薪留 ...
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岗XX号。委托代理人邹超，男，河南鑫苑律师事务所律师。特别授权。被申请人郑州XX管桩附件有公司。法定代表人林XX，郑州XX管桩附件有公司总经理。 补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费由工伤基金支付，本委不再受理；申请人主张的一次性伤残补助金差额、住院护理费、停薪留薪期工资，于法有据， ...
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不能得到公正处理，相关的工伤保险待遇索赔更是遥遥无期。 2014年9月初，申请人赵国香委托本律师代理此案，我于2014年9月中旬向衡阳市石鼓区劳动 条例》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》等法律法规的规定，被申请人要进行页岩砖生产必须办理采矿许可证和安全生产许可证，且安全生产许可证只能颁发给 ...
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，公民身份号码：44040219660703xxx。委托代理人：周德文，广东融聚律师事务所律师。被申请人：珠海xxx幼儿园，住所地：珠海市香洲区唐家湾镇珠xx大门口侧 元/月，这其中包含工龄工、资70元、岗位活工资1100元，被申请人发放的正常工作时间工资未低于我市最低工资标准、未违反双方在劳动合同中 ...
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劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书珠劳人仲案字〔2014〕435号之终局申请人：昌某，女，汉族，1980年xx月xx日出生，身份证号码：3425231980062xxx 没有正式工的独生子女费、女工卫生费、物业补助，不存在“克扣”之说。三、申请人没有休年休假，但只能支付1年内的工资，之前的未休年休假工资 ...
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港口三巷xxx号。 委托代理人：周德文，广东融聚律师事务所律师。 被申请人：xxx集团xx工程有限公司 住 所：珠海市情侣南路xxx号。 法定代表人：宋 《独生子女证》的另享有独生子女费50元/月。合同工不享有上述补贴津贴。申请人被归于合同工一类，月工资由岗位工资及工龄工资组成。2014年1月份之前， ...
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的停工留薪期为2009年11月26日至2010年3月26日;七、申请人2009年7月至2009年11月的平均工资为1100元;七、郑州市2009年度在岗 双方签订了一年期的劳动合同，建立了书面劳动合同关系。2009年11月26日申请人受伤后，被送往解放军153医院救治，共住院治疗50天。2010年2月 ...
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的规定，申请人要求支付双倍工资缺乏事实依据和法律依据。3、关于年休假，申请人在职期间其年休假均分别在每月请的事假中均摊，请假休假的工资是照发的，申请人 提交的证人XXX的证言，证人XXX未出庭，其身份无法核实，本委不予采集。被申请人未在举证期限届满前向本委提供工资发放的相关证据，依据相关法律规定，被 ...
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年5月至2014年2月期间的年休假工资12056元；二、请求裁决被申请人支付申请人从2008年5月至2014年2月期间的延长工作时间加班费51735元；三、 未依法为其缴纳社会保险，未支付其延长工作时间加班费且未安排调休为由向被申请人提出解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定， ...
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，本案调解结案。 针对本案，律师发表的代理词如下： 代理词 尊敬的仲裁员： 受本案申请人某员工的委托，山东海之源律师事务所指派高军绪、付华律师代理某员工 劳动合同也属于违法。 在无《劳动合同法》第四十条情形之一的情况下，被申请人通知解除劳动合同，属于违法解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十条：“有下列 ...
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