2015年2月2 7日受理了申请人关于服务合同纠纷的仲裁申请。 根据《广州仲裁委员会仲裁规则》(以下简称《仲裁规则》) 第十四条、第七十三条的规定， 到庭参加仲裁。 仲裁庭根据《仲裁法》第五十一条的规定，对当事人进行调解，双方未能达成调解协议。 本案已审理终结，现予以裁决。 一、仲裁请求与答辩 申请人 ...
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新郑市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 新劳人仲案字（2014）第055号 申请人韩XX，女，汉族，1971年12月13日出生，住河南省唐河县XX乡XX 支持，但依法调整金额。 仲裁委在查明事实、分清责任的基础上，主持双方当事人调解款能达成协议，依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市 ...
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只能通过单位缴金才能享受生育保险，真不知道该怎么办才好！”目前，区劳动监察部门已介入调解，杂志社口头承诺会结清欠款和补缴社保。【点评】上海市人力资源和社会保障 收到了公司的辞退信，公司辞退她的理由是没有结婚就怀孕。后经劳动争议仲裁委员会裁决恢复劳动关系。【点评】未婚先孕分两种情况，一种是怀孕至产前一直 ...
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杜凯律师 【案例】 张某于2015年3月入职陕西某某有限责任公司，2016年1月张某离开公司到其他公司工作，并向某某市某某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ，有判决一次性支付养老金的，也有判决按月支付养老金的，也有以其他方式达成调解协议的，等等。所以对于行政类疑难案件判决方式是不一致的，律师应当根据当事人 ...
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支付未签合同的双倍工资的差额，已经超过申请仲裁的时效。所以要求仲裁委员会不要支持章XXX的仲裁请求。经过劳动仲裁委员会的调解，双方不能达成和解协议。劳动仲裁 差额的请求不予支持。四、律师对此案件的评析本案的争议焦点是用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订劳动合同。然而，时过2年余劳动者申请劳动仲裁， ...
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的工资福利待遇等。 [案情分析] 这是一起并不复杂的案例。从某个角度看，这是一起因职工培训引发的劳动争议。关键问题在于当事人双方合同意识淡薄，合同约定不 更有效地维护当事人的合法权益。 [案情结果] 黄某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经调解后，双方达成了协议：所里按待岗人员标准补发黄某被停发 ...
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了《河北工人报》和《邯郸晚报》相继报道的李水全律师“天价工伤赔偿”的典型案例。张梅看了关于李律师的报道后，仿佛看到了希望，于是赶紧用手机拨通了 协议 诉前协商无效的情况下，李水全律师整理了劳动仲裁的材料后，依法向邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会提交了劳动仲裁申请书。庭审中李律师详细阐述了自己的观点： ...
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宁波江北区程某九级工伤赔偿七万元案例 宁波甘忠良律师 程某，籍贯贵州省毕节市人。2012年9月27日在宁波市某紧固件公司工作时，右手大拇指被机器压 年4月22日该案在宁波市江北区劳动人事争议仲裁委员会开庭审理。经过甘忠良律师的据理力争，在主办仲裁员的主持下调解下，双方最终达成调解协议。和某获得七万余 ...
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了劳动关系，公司不能说走人就走人，于是向公司所在地的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求公司恢复自己的劳动关系。 庭审中，公司提交了和张某签订的三份合同 证明在工作期间接受了公司的员工式的管理。后经过仲裁庭的多次主持调解，张某愿意放弃要求恢复劳动关系的申诉请求并提出撤诉申请，在庭外和公司达成了调解协议： ...
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了劳动关系，公司不能说走人就走人，于是向公司所在地的劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求公司恢复自己的劳动关系。 庭审中，公司提交了和张某签订的三份合同 证明在工作期间接受了公司的员工式的管理。后经过仲裁庭的多次主持调解，张某愿意放弃要求恢复劳动关系的申诉请求并提出撤诉申请，在庭外和公司达成了调解协议： ...
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