重大劳动安全事故 -案例分析搜索

代驾出事故，责任谁来担？

？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型案例进行析法明理。案例：代驾出事故索赔犯难法院判决代驾公司担责2013年3月9日晚，在北京市房山区某饭店和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中，从代驾公司对代驾 ...

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代驾出事故谁承担法律责任？

和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。上述案例中，从代驾公司对代驾司机规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以 ...

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代驾出事故，责任谁来担？

？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型案例进行析法明理。案例：代驾出事故索赔犯难法院判决代驾公司担责2013年3月9日晚，在北京市房山区某饭店和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中，从代驾公司对代驾 ...

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代驾出事故，责任谁来担？

？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型案例进行析法明理。案例：代驾出事故索赔犯难法院判决代驾公司担责2013年3月9日晚，在北京市房山区某饭店和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中，从代驾公司对代驾 ...

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代驾出事故的责任承担

？北京市房山区人民法院法官通过该院审理的一个典型案例进行析法明理。案例：代驾出事故索赔犯难法院判决代驾公司担责2013年3月9日晚，在北京市房山区某饭店和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强，管理也不如劳动关系严格，也无办理社会保险的义务。故上述案例中，从代驾公司对代驾 ...

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事故责任不等于赔偿责任

超出保险公司赔偿责任范围的部分，适用民法的过错概念，确立了推定过错归责原则。这是道路交通事故赔偿原则的重大改变。本案中，金女士虽然承担交通事故事故的，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。由于 ...

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建设工程施工劳务分包合同（示范文本）

安全设施保证施工需要； 10.7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬； 10.8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。计划，经工程承包人批准后，由工程承包人负责供应。 14、事故处理 14.1、发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立即上报有关部门并报告工程 ...

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湖南省高级人民法院《人民法院量刑指导意见（试行）》实施细则

、犯罪的严重程度等情况，可以增加基准刑的20%以下。 12、对于在重大自然灾害，事故灾难，突发社会事件，预防、控制突发传染病疫情、灾害期间犯罪的，根据的；致使被害人死亡、精神失常或者有其他严重后果的；诈骗残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的；诈骗单位、个人急需的生产资料，严重影响生产的；多次 ...

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交通事故中应区分雇佣开车行为与借车行为

保持安全车速，未注意掌握路面动态，未确保安全畅通的原则下通行，存在重大过失，应当与雇主黄某承担连带赔偿责任；如果事故发生时陈某是向黄某借车使用，，利用雇主提供的条件，提供单纯的劳动力，以自己的技能为雇主提供劳务。在劳动关系建立后雇员对于工作如何安排没有自主选择权，雇主可以随时安排指挥雇主的工作，雇员 ...

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交通事故中应区分雇佣开车行为与借车行为

保持安全车速，未注意掌握路面动态，未确保安全畅通的原则下通行，存在重大过失，应当与雇主黄某承担连带赔偿责任；如果事故发生时陈某是向黄某借车使用，，利用雇主提供的条件，提供单纯的劳动力，以自己的技能为雇主提供劳务。在劳动关系建立后雇员对于工作如何安排没有自主选择权，雇主可以随时安排指挥雇主的工作，雇员 ...

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