，经工程承包人批准后，由工程承包人负责供应。14、事故处理14．1、发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立即上报有关部门并报告工程承包人 、合理使用工程承包人供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。16．3工程承包人委托 ...
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事前、事中、事后在主、客观上存有重大过错。 对于学校认为自己提醒过小强不参加长跑比赛，以此作为抗辩理由不承担过错赔偿责任，我们认为这一抗辩理由不 参加集会，文化娱乐、社会实践等集体活动，应当有利于未成年人的健康成长，防止发生人身安全事故。第46条规定，未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人或者其监护人 ...
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、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。五、乙方的权利与义务1、乙方有 等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；6、劳务派遣人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜 ...
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，但是，提供无偿搭乘者没有故意或明显的重大过失时，可以适当减轻其赔偿责任。 同行的无偿搭乘人员增加或提高了交通事故发生时的风险，且该风险是导致交通 ，经鉴定达到伤残一级评定标准，护理依赖程度评定为完全护理依赖，且已完全丧失劳动能力。涉事轿车向太平洋保险公司仁怀支公司（以下简称太保仁怀公司）投保了交强 ...
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损害赔偿责任。受雇人存在故意或重大过失的，适用《民法通则》第一百三十一条的规定。六、劳动合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤承担的法律责任 一支持。二十二、劳动者因生产安全事故发生工伤或被诊断患有职业病，劳动者或者其近亲属依据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定要求 ...
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约定张某的月薪为4000元，岗位职责为：听从内勤每日的用车安排，保证行车安全；严格遵守国家有关的交通管理法律法规。公司为张某购买了商业保险。 2011年 ，但都是比较轻微的事故，没有造成人员伤亡或较大的财产损失，更何况都事出有因，不存在故意或重大过失。因此公司直接解除自己的劳动关系的做法处罚太严重了 ...
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事故的，由分包单位承担主要责任”。因此在分包合同中约定因分包单位原因导致生产安全事故由分包单位承担全部责任，总承包单位不承担责任的条款是没有法律根据的。 能履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任”。第一百一十四条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时 ...
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，对作为提供劳务者的原告具有安全保障和安全注意义务，应提供安全的工作场所和劳动条件，应该对原告杜XXXX的人身损害承担赔偿责任，孙XXXX、黄XXXX因为也 、被告责任划分的情况下合理分摊。原告所诉理由与客观事实不属实，事故发生原告有重大过错，因此原告应承担主要责任，对鉴定书有异议，且程序不合法。被告 ...
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原告未与xx公司形成劳动、劳务关系， 不应承担责任；2、原告与被告x公司司形成劳务关系，其用 钢卷尺测量高压塔导致事故发生存在重大过错，被告x公司司 应适用过错推定原则，xx公司是该高压电的权利人或者 管理人，没有尽到安全保障义务应承担赔偿责任，x公司司没有 过错不应承担责任；3、原告自身存在过错，也 ...
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某用自己的交通工具、安装设备、技术完成某家电公司交付的空调安装工作，李某凭劳动成果与某家电公司结算，当事人双方不存在隶属关系，是承揽关系无疑。但是，对于 绳，直接导致了安全事故的发生，因此，可以认定李某存在重大过失，其本人对此事故负有主要责任。某家电公司因其选任有过错，应当承担一定的赔偿责任。 （作者 ...
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