公司下属子公司家居超市东河店的防损组长。”2010年12月，劳动合同到期的第二天，公司没有和于某就双方的劳动关系作出任何处理，也没有向于某支付经济 单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照《劳动合同法》第38条规定与新用人单位解除劳动合同的，在计算经济补偿金时，劳动者请求把在原 ...
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员工支付违约金后是否还需履行竞业约定 本案例刊登于2014年12月20日《劳动报》 □案情简介 2010年9月10日，徐先生进入上海某汽车有限公司（以下简称“甲公司” 6月1日，双方签订了一份《竞业限制协议》，该协议约定“双方劳动关系终止或解除之日起连续24个月的期间内，徐先生负有竞业限制义务，不得 ...
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的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险包括医疗、工伤、养老、失业及生育保险。依照我国法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为 一一赘述，请劳动者详询当地市社保局（电话为各地的：12333）。关于北京市2010年社保医疗五险缴费工资基数及比例见沈斌倜律师前博文：//blog ...
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【基本案情】 2010年5月19日，邓某驾驶小轿车与林某驾驶的三轮摩托车在掇刀转盘处相撞，造成林某急性重型颅脑损伤后枕骨骨折、T12、L1椎 一般城镇居民基本相同，如果这类人员发生交通事故，以户籍登记按照农村居民标准给予赔偿，显然不能合理补偿经济损失，从而有失公平。本案中，林某虽然户籍在荆门农村，但 ...
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，也不适合帮被告照顾孩子。故原告诉至法院，请求法院依法判令：1、解除原、被告之间的夫妻关系； 2、子女抚养权归原告；3、依法分割夫妻共同财产；4、诉讼费由 复婚后初期感情尚可，后因经常为琐事争吵，感情淡薄。 另查明，原、被告于2010年4月共同到乌干达工作，在原告姐姐、姐夫所开公司内就职。原告母亲亦在 ...
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年1月1日起，李某与该公司已连续订立两次固定期限劳动合同，最后一份合同期限自2010年1月1日起至2016年12月31日止。2016年11月 ，用人单位违法终止劳动关系，应当依法支付劳动者赔偿金。根据劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的标准向劳动者支付;第 ...
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1月后因分销科解散等原因，转岗至华东区从事销售工作。2008年下半年、2009年上半年及2010年下半年，王鹏的考核结果均为C2。中兴通讯认为，王鹏不能胜任 。因此，中兴通讯主张王鹏不胜任工作，经转岗后仍然不胜任工作的依据不足，存在违法解除劳动合同的情形，应当依法向王鹏支付经济补偿标准二倍的赔偿金。 ...
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倍、未签订劳动合同另一倍工资）；4、确认与被申请人存在劳动关系。处理结果：仲裁庭根据《劳动合同法》第68第、第69条、第71条、第72条第2款、 3700元（劳动报酬，终局裁项）；2、2010年2月9日-2012年2月9日法定节假日的加班工资1320元（劳动报酬，终局裁项）。二、确认申请人与被申请人自 ...
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五辆花车及婚纱、摄影等费5239元、酒席16桌9600元、烟花炮竹1000元等。2010年1月20日下午，被告等五人到原告家要求退婚，双方产生纠纷，经媒人 条件。这类案件的特殊性就在于它既不同于解除婚约状态下的返还彩礼，也不同于普通的不当得利，它是一种具有人身关系因素的财产纠纷，所以不应机械地归类，而 ...
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双方在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产，包括：（１）一方或双方劳动所得的收入和购置的财产；（２）一方或双方继承、受赠的财产；（３）一方 人民共和国婚姻法》若干问题的解释（三）（征求意见稿）2010年11月16日第二条有配偶者与他人同居，为解除同居关系约定了财产性补偿，一方要求支付该补偿或支付 ...
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