去年10月初，张先生被一家公司聘为技术员。与张先生一起被聘用的共有5人。上班的当日，公司就有言在先：劳动合同定于2011年1月中旬正式签订，此前这3个月属于临时工性质，不算工龄，如果不同意，公司将不予聘用。并拿出写有此项内容的意向书，让张先生等人签字。想到找工作的不容易，张先生他们均同意并签字。最近 ...
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才具有真实性，因此仲裁委采纳伪造的证据是错误的。二、被告未加班，原告不应向被告支付加班工资。被告与北京某公司所签劳动合同书、他人的加班申请单、某工厂临时工工资表、普通员工工资表。上述证据证实（1）加班要有加班申请单，而没有被告的，说明被告未加班（2）被告工作职责包括负责员工的考勤、考核以及工资单编制 ...
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照顾妻子产后康复、小孩的成长，家庭的有关事情均由陈X耀处理。但陈X耀被关押后，家庭失去主要的劳动力，陈X耀的妻子为了维持生计，只能带着年幼的儿子打临时工，以此来维持生活，其艰难的程度可想而知，由于生活、工作等多方面的压力，其陈X耀的妻子近二个月来，身体已不堪重负，曾几次病倒，儿子由于照顾不周，身体的 ...
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前提是：在国家实行现行的社会保险制度以前应是正式工；在之后属依法缴纳了社会保险的职工。被上诉人不是国家正式职工这是双方无争议的事实，不可能因其为临时工而享受退休待遇；而现行社会保险制度的建立和发展有其自身发展过程。 3.单从时效上看：本案已经超过仲裁时效，被上诉人的全部诉讼请求不应支持。 第二．一审 ...
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企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息； （十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等； （十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费； （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； （十三）支付给参加企业 ...
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周某等64名环卫女工系某钢铁集团公司下属物业管理有限公司所聘临时工，因物业公司改制，遂解除其与上述职工的劳动关系。周某等因经济补偿金、社会保险待遇等与该钢铁集团公司以及物业公司发生争议。刘福泉律师接受周某等人的委托，先后经劳动仲裁和民事诉讼程序，最后以调解方式结案，当事人的合法利益得到保障。...
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是一个员工超过万人的大型建筑公司。2008年底，该公司在景德镇承包了一项大型建筑工程，同时抽调了1000余人到参与该项目的建设，并在景德镇聘请了1000余临时工。为便于管理，该公司按分工将该项目的参与人员分成六个工程组，在发放员工工资时由工程组负责人从公司财务处统一领回后由负责人向本工程组的员工进行 ...
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就成立诈骗罪。因为盗窃罪也有间接正犯，盗窃犯完全可能使用欺骗手段利用不具有处分财产权限或地位的人取得财产。例如，洗衣店经理Ａ发现Ｂ家的走廊上晒着西服，便欺骗本店临时工Ｃ说：Ｂ要洗西服，但没有时间送来；你到Ｂ家去将走廊上晒的西服取来。Ｃ信以为真，取来西服交给Ａ，Ａ将西服据为己有（以下简称西服案）。Ｃ ...
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［案情］ 被告人刘某原系电信公司临时工，在工作中得知一些单位的上网帐号和密码。离开电信公司后，被告人私自为16户人家接宽带线路，并 ...
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第三百八十二条第二款规定的受国家机关委托管理、经营国有财产的人员，其仅仅是单位聘请的一名临时工。吴某利用职务之便，采取欺骗、慌报菜价等形式骗取其中的差价，应构成职务侵占罪。 [分析]： ...
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