对其做出的解除劳动合同决定，让其回单位上班；2、由北京某外资公司承担因单位解除劳动合同而给其造成的经济损失和精神损失。 北京某外资公司答辩称，我公司 而与主管发生争执，因其患有精神疾病，故不宜认定其行为系严重违反劳动纪律和企业规章制度，北京某外资公司对其做出的处理决定应予撤销。2003年5月8日以后， ...
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月通立公司将原告辞退。刘某认为虽然没有与用人单位签订书面的劳动合同，但其是因单位承包被通立公司接收的，工龄应连续计算，劳动关系一直处于延续状态，已经与通立 年，在通立公司工作不满一年应按一年计算。经济补偿金的工资计算标准应按企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资计算，刘某的月平均工资为 ...
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，1994年4月调至兴安县某管理站工作，2014年4月申请办理退休手续。唐某单位为其办理退休手续时，因不能提供唐某的人事档案，某社保管理所按唐 第一种裁判意见，理由如下：根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际 ...
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，1994年4月调至兴安县某管理站工作，2014年4月申请办理退休手续。唐某单位为其办理退休手续时，因不能提供唐某的人事档案，某社保管理所按唐 第一种裁判意见，理由如下：根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际 ...
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，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。《重庆市人民政府重庆市企业职工病假待遇暂行规定》（渝府发（2000）47号第4条：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给。从2008年 ...
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国家投资建设由房产管理部门直接经营管理的房屋(称为“直管公房”)和机关团体、国有企业、事业单位自主投资建设并自行管理的房屋(称为“自管公房”)；集体所有的房屋是集体组织 ，但遗嘱中确定只归夫或妻一方的除外；8、工作单位基于职工的劳动人事关系、职工工龄等福利分房形式分配的，并由夫妻双方出资购买的职工福利 ...
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国家投资建设由房产管理部门直接经营管理的房屋(称为“直管公房”)和机关团体、国有企业、事业单位自主投资建设并自行管理的房屋(称为“自管公房”)；集体所有的房屋是集体组织 ，但遗嘱中确定只归夫或妻一方的除外；8、工作单位基于职工的劳动人事关系、职工工龄等福利分房形式分配的，并由夫妻双方出资购买的职工福利 ...
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一份固定期限合同。假设因为签订了三方协议，就减少了合同次数，则势必会引导企业不选择三方协议+合同的模式，而实际上这两者并无本质差异。也许有人会说，明明 有无约定，A、B公司是否存在交替变换用人单位名称规避法律责任等情形综合判断了，实务当中，难以一概论之，但次数不同于工龄，作出承继的认定应当从严把握。 ...
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，1994年4月调至兴安县某管理站工作，2014年4月申请办理退休手续。唐某单位为其办理退休手续时，因不能提供唐某的人事档案，某社保管理所按唐某 种裁判意见，理由如下： 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际 ...
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求。执业准则：忠于当事人，忠于事实，忠于法律。主要业务领域：合同纠纷、劳动工伤、工程建筑、债权催收、婚姻家庭、刑事辩护及企业常年法律顾问等。现担任湖南地区多家企事业单位的常年法律顾问，深受客户好评。 电话： 13677487104 QQ：450916597 地址：长沙市人民东 ...
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