被扶养人生活费，审理中存在两种意见： 第一种观点认为不应当支持。我国法定退休年龄规定为“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。法定 劳动能力。根据我国相关法律和政策，能够享受退休待遇的，系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说，我国尚未在农村建立全 ...
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被扶养人生活费，审理中存在两种意见：第一种观点认为不应当支持。我国法定退休年龄规定为“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。法定 具有劳动能力。根据我国相关法律和政策，能够享受退休待遇的，系全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说，我国尚未在农村建立 ...
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。【管析】笔者赞同第二种意见，理由：一、买断工龄是指对尚未到退休年龄的职工，用工单位以对该职工今后的生活一次性给付一笔钱的办法，使该职工提前退休， 所得的财产，在本质上与平时的工资、奖金等普通劳动所得有明显的区别，它是企业对职工下岗后的生活费补偿，主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿 ...
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服务，双方之间存在的是一种什么关系，企业在此类事件究竟该如何处理。根据我国相关法律法规的规定，离退休职工在聘用单位工作是劳务关系，其因工受伤不属于 权利能力和劳动行为能力；另一方面是劳动力的使用者，可以利用劳动力创造价值。退休返聘者达到退休年龄，并开始领取养老金，按照《劳动合同法》第四十四条规定，“有 ...
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)保护公共财产。公共财产是指国家和集体的财产，包括公共设施，国有企业、国家机关和事业单位的财产，集体所有的财产。人民警察履行保护公共财产的任务包括：一是 工作的特殊福利的体现。此外，最高任职年龄是指人民警察担任某个职位不能晋升的年龄，任职年龄不是退休年龄，退休仍按国家有关公务员规定办理。?六、人民警察 ...
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的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂之间签订 返聘上班，继续向单位提供有偿劳动，本应成立劳动关系，但由于退休制度的存在，劳动关系并不成立。我国法律规定，劳动者达到一定年龄，应该退休。因为劳动者年老 ...
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的相关法律规定，赔偿其医药费、伤残赔偿金及精神抚慰金等各项损失。 【分歧】 退休职工返聘期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂之间签订 返聘上班，继续向单位提供有偿劳动，本应成立劳动关系，但由于退休制度的存在，劳动关系并不成立。我国法律规定，劳动者达到一定年龄，应该退休。因为劳动者年老 ...
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的通知》(劳社部【2005】12号)第四条之规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该 =155232元 【依据《工伤保险条例》第三十三条：（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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会与索贿犯罪联系在一起。他向办案人员解释、向一审法院诉说，都无济于事，如今已过退休年龄的庞光伟，还只能在看守所苦捱时光，不知何时才是尽头！ 事情经过：成立大 的是，公共事务是一种关于国家的事务，并不是指集体事务。 我们单位是一个只有十几名正式职工，加上聘用的临时人员也就三十来人，就负责办代码证。就这么 ...
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），并且签名或者盖章确认。7.2.2变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位负责存档一份变更后的劳动合同文本。用人 终止：——劳动合同期满；——劳动者达到法定退休年龄，或者开始依法享受基本养老保险待遇；——劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或失踪；——用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照 ...
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