企业培训协议 -案例分析搜索

上了9年班工资却低于集体合同标准

在交涉中。 [相关法规] 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。” 劳动法第三十三条规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的 ...

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无工商登记的工厂职工受伤也享受工伤待遇

兰某所作出的工伤认定不当，是对劳动行政部门行政行为的不服，应当依照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告 ...

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依劳动法辞退员工情形

订立劳动合同的员工法律未对欺诈、胁迫的手段或者乘人之危作出明确规定，建议企业在员工手册或者规章制度中明确定义或者具体列举欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，以且保存相应培训材料。对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工 ...

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海洋石油安全生产规定

等的承包者和海洋石油生产设施的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全培训考核工作；（四）监督检查海洋石油建设项目生产设施三同时情况，负责建设业者应当建立应急救援组织，配备专职或者兼职救援人员，或者与专业救援组织签订救援协议，并在实施作业前编制应急预案。承包者在实施作业前应编制应急预案。 ...

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海洋石油安全生产规定

等的承包者和海洋石油生产设施的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全培训考核工作；（四）监督检查海洋石油建设项目生产设施“三同时”情况，负责建设应当建立应急救援组织，配备专职或者兼职救援人员，或者与专业救援组织签订救援协议，并在实施作业前编制应急预案。承包者在实施作业前应编制应急预案。 ...

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海洋石油安全生产规定

等的承包者和海洋石油生产设施的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全培训考核工作；（四）监督检查海洋石油建设项目生产设施“三同时”情况，负责建设应当建立应急救援组织，配备专职或者兼职救援人员，或者与专业救援组织签订救援协议，并在实施作业前编制应急预案。承包者在实施作业前应编制应急预案。 ...

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依劳动法辞退员工之十种情形

企业要承担败诉的法律风险。劳动法下的辞退之八：对不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作员工的辞退劳动法下对不能胜任工作，经过所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经企业与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观情况 ...

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中华人民共和国劳动合同法(中英文)

to the worker.0} {0第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。}0{Article 22 Where an employer pays special training expenses exclusively ...

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公司合作合同范本（二）

特写等文章；有关行业比较、企业文化、企业用人哲学、人事经理访谈等方面的文章；有关出国发展方面的文章；有关培训计划、培训须知方面的文章；有关人才）广告，大小为 46860 象素的图象文件，具体发布事宜由双方商定，按协议附件规定执行。 6．上述所有图形 LOGO 均由乙方自行设计，版权归乙方所有 ...

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民事案件案由规定

纠纷（14）教育培训合同纠纷（15）物业服务合同纠纷109、演出合同纠纷110、劳务（雇佣）合同纠纷111、展览合同纠纷112、人民调解协议纠纷(1)请求履行图设计专有权权属纠纷（2）侵犯集成电路布图设计专有权纠纷146、侵犯企业名称（商号）权纠纷147、侵犯特殊标志专有权纠纷（1）侵犯奥林匹克标志 ...

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