机构； (6)中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构； (7)中国人民保险公司设在各地的分支机构; (8)经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业； (9 管理并保障店内财务的安全，因为劳动合同中约定不明，所以A分公司的规章制度以及同行业的惯例便成为了界定这一问题的依据，根据一般的行业惯例我们 ...
//www.110.com/ziliao/article-367192.html -了解详情
)乙方在?⑹隆⒀映げ?俸鸵搅破诩巴巡??捌诩浔救嘶蛭??思扒子汛邮赂髦稚?????窕疃?模?BR (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-365122.html -了解详情
)乙方在?⑹隆⒀映げ?俸鸵搅破诩巴巡??捌诩浔救嘶蛭??思扒子汛邮赂髦稚?????窕疃?模?BR (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-288784.html -了解详情
某某信息公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及公司的规章制度，于2020年12月xx日与张某某解除劳动合同。 2021年1月xx日，张某某向上海某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某某信息公司支付违法解除劳动合同赔偿金37,655元。2021年3月xxx日，仲裁委作出裁决：对张 ...
//www.110.com/ziliao/article-952348.html -了解详情
，支付双倍赔偿金。 4、业绩不合格公司想直接辞退你？答案是：不可以！ 员工业绩不达标，单位规章制度（包括劳动合同）中也规定或约定了 : (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。 (3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (4)劳动者同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-937988.html -了解详情
，支付双倍赔偿金。 4、业绩不合格公司想直接辞退你？答案是：不可以！ 员工业绩不达标，单位规章制度（包括劳动合同）中也规定或约定了 : (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的。 (3劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 (4)劳动者同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-937870.html -了解详情
甲公司的辞退通知。因您在劳动合同履行期间严重违反公司规章制度，公司经慎重考虑，现决定于2018年10月16日与您解除劳动合同关系。李某找到人力资源部， 李某的劳动合同，无需支付相应赔偿金。 由于该武汉劳动案中双方争议的焦点在于公司单方解除劳动合同的行为，是否构成违法辞退。因此，武汉劳动律师就此并发表了 ...
//www.110.com/ziliao/article-923954.html -了解详情
并代公司保管劳动合同等人事工作。侯某作为行政与人事主管、作为公司规章制度的培训讲师，其自身是清楚并认可公司的规章制度的，其应当清楚不签订劳动合同对公司的 。如果用人单位能够证明签订劳动合同属于该劳动者的工作职责、由于其自身原因未与公司签订劳动合同时，则用人单位无需向其支付二倍工资差额。反之，如果劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-617605.html -了解详情
严重违纪等为由解除劳动合同，如何维护合法权益？而对于病假员工确实存在严重违反公司规章制度的行为，用人单位又如何合法与员工解约？针对上述问题，本报邀请北京市联 是3470元。刘某通过邮件自行报送的2013年第一季度、第二季度销量统计表，公司认为，其数据存在虚报行为。刘某认为，自己上报的销售数据均系证人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-567392.html -了解详情
上海乐川律师事务所律师。 审理经过 上诉人上海市对外服务有限公司（以下简称上海外服公司）、上诉人黄XX因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院（2013） 等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。用人单位因劳动者严重违反公司规章制度而与劳动者解除劳动合同的，此举对劳动者而言，是一种较为严厉的 ...
//www.110.com/ziliao/article-552372.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务