又不愿达成延期付款协议，贵公司可以停止施工，并书面通知甲方,同时保留停工期间工资、材料、机械租赁费等的凭证；再次，如果停工超过56天后,甲方仍未付款 公司的大型住宅小区，工程验收合格交付之前，由于金融危机的影响，发包人还拖欠到期工程款200万元及未到期的工程款800万元左右，我公司担心交付工程后发包人 ...
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，公司的人事制度第5条规定：“初次入职员工的试用期为3个月，试用期期间的月工资为2000元”，因此不存在拖欠张先生工资的情况。[案情分析] 这起争议的焦点在于，双方是否约定了试用期?劳动报酬问题是以公司的制度规定为准?还是以双方的口头约定为准?首先，在双方是否存在 ...
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的变更对对方造成损失的，提出变更的一方应当承提损害赔偿责任。 五、关于支付令问题 作为劳动合同法的一个亮点，劳动合同法第三章劳动合同履行和变更部分，关于 强制性。这一规定，有利于劳动者在付出较低成本的情况下，快速的解决用人单位拖欠工资纠纷。另一方面，法律还规定了支付令的异议程序，即用人单位只要在法定 ...
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而导致水土不服，还是为了赖加班费盗用员工工作时间，各方仍存在较大争议，此问题尚值得深入研究： 实际上，据笔者掌握的情况以及《深圳晚报》相关记者的 方式，“吃掉”了加 班费。 【企业意见】 深圳某配送公司中心人事部经理面对记者关于这种做法是否存在法律依据的询问时回答说：“劳动法是没有对此进行规定，因为 ...
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原因向徐州市鼓楼区仲裁委提出劳动仲裁申请，要求天鹏公司返还押金２００００元，支付拖欠工资、赔偿金，补缴养老保险并给付经济补偿金。鼓楼 区仲裁委仲裁裁决：一、 天鹏公司。并且，双方当事人愿意将测谎结论作为定案依据使用，对于当事人关于鉴定结论的使用 以及证明效力大小的确定，属于当事人对自己权利的处分，法律 ...
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綦齿传动公司继续陈述，綦齿作为知名国有企业，严格按照法律规定办事，故并不拖欠劳动者的加班工资。劳动合同期满，用人单位向翁印、王红、王仕英、韩学兰 证明搬运工实行轮班、翻班，早班和中班加起来也未超过八小时。另外还举示了关于搬运工等工种实行综合计算工时工作制和不定时工作制的复函、加班按制程序、加班补助标准 ...
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何伟于今年5月向鼓楼区法院提起诉讼，主张被告某铝塑复合管公司江东分公司支付拖欠工资及经济补偿金近9000元，要求被告支付原告的职务开销3797元。 案件审理中 及委托书中除原告签名之外的字迹系何人何时所填写陈述不清，法庭对于原告关于签约过程及劳动合同期限的陈述予以采信，认定被告在签约过程中存在严重过错 ...
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拍卖。在拍卖后办理过户手续时，由于拍卖所产生的营业税、土地增值税等税收缴纳问题与税务部门观点不一，导致一度无法办理权属登记，执行工作也就此耽搁。工程承包方 合同法及司法解释中关于工程款优先受偿的立法背景的研究可以发现，工程款的优先性是基于人的生存权而产生的，由于目前建筑业中拖欠民工工资的情况较为严重， ...
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合同，公司未为刘某参加社会保险。2004年11月25日，公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工，其与公司的劳动关系于2004年12月31日终止， 诉至法院，要求判今公司支付自2005年9月28日算至劳动关系终止的工资及拖欠工资的赔偿金，支付2005年9月1日至今的医疗费及赔偿费，缴纳自2006年 ...
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咨询有限公司（以下简称**公司）邮寄送达了《解除劳动合同告知书》（理由为单位拖欠工资）。同年7月蒋某委托北京市（济南所）两位律师作为代理人， 月*日**公司支付给王*咨询服务费84178元。 我方提供的证据主要有： 一、《关于驻内蒙古**化工项目部工作的证明》（一）（有申请人**公司盖章） 证据内容及 ...
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