终止劳动合同达成一致意见，双方就应履行根据有关司法解释，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同达成协议，如该协议不违反法律行政法规的强制性规定，不存在欺诈 愿意履行协议的结论，解除协议合法有效，双方劳动关系已经解除。相关法规：《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条劳动者与用人单位就 ...
//www.110.com/ziliao/article-757506.html -了解详情
基本养老保险待遇的，劳动合同终止。且相关司法解释明确规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向法院提起诉讼 法律层面上，“自然人”无法成为劳动法意义上的“用人单位”。本案中，徐某提供劳动的对象为“王家”，即自然人主体，所以王家无法成为劳动法上的“用人单位”，双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-727984.html -了解详情
受了伤害也不被劳动法保护——海淀法院日前发布调研结果，公布四种似是而非的“劳动关系”，以提示劳动者注意。1 “在校生”兼职案例：小李为全日制在读硕士研究生 基本养老保险待遇的，劳动合同终止。且相关司法解释明确规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向法院提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-538814.html -了解详情
奖金，故向某集团公司主张年终奖。因索要2005年度年终奖未果，伍某申诉至区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。仲裁委员会以“被告不认可有发放年终奖金的规定和曾经有过年终 ，也称证明责任。关于举证责任的倒置，我国法律规定了三种情况：一、法律(含司法解释)明确规定的举证责任倒置。如《规定》第4条和第6条的规定。二 ...
//www.110.com/ziliao/article-522678.html -了解详情
、支配和隶属关系等。根据2009年6月北京市高级人民法院、北京市劳动和社会保障局《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》（以下简称《会议纪要》）第 好的救济途径和手段。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-494486.html -了解详情
范畴的财产的归属利益，包括有形的实物、现金和可预见的收益。并且婚姻法及相关的司法解释对共同财产还进行 了列举规定。同时，婚姻法第十八条对个人财产也作出了 关系的成立和解除都是发生在婚前是事实，但是在李某与水泥公司解除劳动合同关系并产生争议，并不等于水泥公司一定就会支付后来判决所确定的金额的赔偿金给李某 ...
//www.110.com/ziliao/article-380715.html -了解详情
银行国有法人股的转让未按规定进场交易，该转让协议的是否有效，遂成为当事人争议的焦点。有观点认为，在本案涉讼转让行为发生之时，尚无任何一部法律 第320～322页。 [4]沈德咏、奚晓明主编：《最高人民法院关于合同法司法解释(二)理解与适用》，人民法院出版社2009年版，第112、113页。 [5]全国 ...
//www.110.com/ziliao/article-233952.html -了解详情
构成盗窃，是劳动教养决定的事实依据，法院依法应当进行审查。一审认定该行政行为中存在瑕疵问题，通过司法建议的方式予以纠正，符合行政诉讼法及相关司法解释规定。 人民共和国行政处罚法》的规定，履行法定的行政处罚程序。关于现行劳动教养的法律性质，一直存在很大争议，主要有行政强制措施说、行政处罚说、刑事处罚说、 ...
//www.110.com/ziliao/article-141947.html -了解详情
某申请劳动仲裁，要求确认与南京某建材有限公司之间存在劳动关系；5月10日，劳动争议仲裁委员会作出裁决，驳回王某的申请。王某不服仲裁裁决，于5月16日向 人身损害，依照最高人民法院上述司法解释的规定，可以减轻李某的赔偿责任，王某不能获得全部赔偿。但是认定王某与南京某建材有限公司之间存在劳动关系，则王某受 ...
//www.110.com/ziliao/article-139432.html -了解详情
合法财产。 为此，2001年6月1日，根据《最高人民法院关于民事、行政诉讼中司法赔偿若干问题的解释》＜法释〔2000〕27号＞第一条、第三条第二项、第 的原告夏某某、卫某某、倪某某诉被告上海某某木业有限公司（下称木业公司）劳动争议、劳务合同纠纷案过程中，于2003年5月12日冻结了被执行人木业公司在奉 ...
//www.110.com/ziliao/article-30374.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务