裁员,对双方协商解除并无限制。司法实践中法院或者仲裁的做法主要是依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条来处理。该条 误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。根据该条规定,司法实践中法院或者仲裁只有在协商解除协议存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情况下才会 ...
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【相关司法解释】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起 提出。法迈律师官方指定律师咨询电话:0755-33592998(总机)律地址:深圳龙华新区龙观东·90号三楼东(龙华法庭对面,市人民医院龙华分院旁)...
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奖金,故向某集团公司主张年终奖。因索要2005年度年终奖未果,伍某申诉至区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。仲裁委员会以“被告不认可有发放年终奖金的规定和曾经有过年终 上而言的,也称证明责任。关于举证责任的倒置,我国法律规定了三种情况:一、法律(含司法解释)明确规定的举证责任倒置。如《规定》第4条和第6条 ...
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提出其一直帮忙经营照管陈某父母开的音像店,要求依法分割家庭共同财产。 争议 同居期间参与共同劳动能否分割共有财产? 一种意见认为根据民法通则关于共同共有的规定,共同 收益、处分,以及用于债务清偿的财产。法院在受理此类案件时应根据《婚姻法司法解释㈠、㈡》的规定办理。本案中邹某与陈某是同居关系,其同居期间 ...
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光大银行国有法人股的转让未按规定进场交易,该转让协议的是否有效,遂成为当事人争议的焦点。有观点认为,在本案涉讼转让行为发生之时,尚无任何一部法律、 的一贯态度。 (三)有关国有资产转让应当进场交易的强制性规范,既是管理性强制规范,又是效力性强制规范。 前文已提到,最近出台的《合同法司法解释(二)》将《 ...
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的工程款已结清。2009年10月18日,郭某向朝阳区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请劳动仲裁,要求确认与原告于2008年10月至2009年9月 ,同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害司法解释》)第11条第2款的规定雇员在从事雇佣活动中因安全 ...
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人的委托,指派李先峰与汤佳律师为陈某等三人与XX光电(上海)有限公司劳动争议一案申请人陈某等三人的代理律师。该案本代理律师发表代理意见如下:2010 属实,但不应定性为赌博,公司更不能以此作为开除的依据。 依国家法律法规及司法解释,结合本案打扑克行为发生具体情况,打扑克行为是最普通不过的娱乐行为,不应 ...
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以劳动力和相应的报酬作为对价建立的社会经济关系;(三)劳动关系存续期间,用人单位对劳动者具有用工管理权,双方形成人身隶属关系。二、在劳动争议审判实务中,劳动保障行政部门以及法院对确立劳动关系所应具备的客观要件分别作了规定和司法解释。原劳动和社会保障部于2005年就确立劳动关系 ...
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刊物,显然不属相关司法解释规定的国家秘密或者情报情形。被告未能提供证据证明原告收集的杂志内有国家秘密或情报,故被告在被诉劳动教养决定中认定 劳动教养决定。 本案受理费100元,由被告负担。 【争议焦点】 被告福建省龙岩市劳动教养管理委员会对原告作出劳动教养决定是否合法? 【法理评析】 本案系行政相对人 ...
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提出其一直帮忙经营照管陈某父母开的音像店,要求依法分割家庭共同财产。 争议 同居期间参与共同劳动能否分割共有财产? 一种意见认为根据民法通则关于共同共有的规定,共同 收益、处分,以及用于债务清偿的财产。法院在受理此类案件时应根据《婚姻法司法解释㈠、㈡》的规定办理。本案中邹某与陈某是同居关系,其同居期间 ...
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