标准计算陈×的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。另查明，陈×向成都市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：×加工厂向陈正清支付一次性伤残补助金 故采信陈×的陈述，认定其于2013年1月16日解除了双方的劳动关系，故×加工厂应向陈×支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。参照《 ...
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领取上月工资。李XX不具备用工主体资格。2013年12月5日，陈XX向荥阳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认与荥阳市XX石材有限公司之间存在 用工主体资格的其他组织或自然人、承包人自行用工的现象较为普遍，因此发生的劳动争议也有增无减。准确把握用工性质、用工主体责任，对保护这一行业劳动者合法 ...
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日向XX市劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。2011年9月15日XX市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字[2010]456号仲裁裁决书，裁决：申请人赵志林与被申请人河南XX建筑劳务公司存在劳动关系。被告河南XX建筑劳务公司不服，于2011年9月29日向XX法院提起诉讼。XX法院 ...
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劳动合同终止前，被申请人继续缴纳各项社保费用并支付最低保障费。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2012年5月8日作出郑劳人仲案字[2012]0242号仲裁裁决书， 月18日某某重工股份有限公司还在为孙某发放工资，根据《最高人民法院关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，应视为双方 ...
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社会保险费，2013年8月19 El，原告向桂阳县劳 动仲裁委员会提起仲裁，桂阳县劳动争议仲裁委员会于201 3 年9月17 El做出桂劳仲案字(2013)第25 争议仲裁委员会做 出桂劳仲案审(2013)字第25号劳动人事争议仲裁裁决书。 三、被告旭辉公司为原告购买了工伤保险，但未购买基 本养老保险 ...
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得出结论为：韦某是由于自身潜在的心脏冠状动脉及脑底动脉粥样硬化造成其猝死。韦某家属向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认韦某与冶金公司之间存在劳动关系。 关系区别于其他民事关系的显著特征。本案中，韦某与冶金公司之间既没有签订劳动合同，也不存在控制、支配、从属关系。韦某到冶金公司承包的重金属废水处理 ...
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2013年12月1日共花费医疗费12万元。法律依据：最高人民法院公布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一 条规定： 劳动者以用人单位 医疗期规定》的通知 劳部发[1994]479号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），上海市社会保险局，国务院各部、委，各直属机构 ...
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完毕，本次调解后双方之间无任何纠纷和其他争议。2012年7月16日，黄先生向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求科技公司支付2011年8月1日至2012年7月15日期间的竞业限制补偿金51750元。该案经劳动争议仲裁，法院一审、二审审结。□裁判结果仲裁委员会经审理认为，调解协议已经明确双方之间 ...
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××区商务中心27号 法定代表人：××× 职务：总裁 原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服北京市×××区劳动人事争议仲裁委员会京×劳人仲通字【2013】第××号不予 中，原告在公司工作长达13年，原、被告之间依法属于无固定期限的劳动合同关系。原告虽然达到法定退休年龄但并没有享受到养老保险待遇，因此双方的 ...
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确凿，该仲裁要求也是有事实依据的。 结合以上事实和分析，承办律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 仲裁裁决结果： 2012 ； 2、2011年11于1日至30日的工资人民币1800元； 3、解除劳动关系经济补偿金人民币2700元； 4、2010年11月16日至2011年10月 ...
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