国企进行劳动仲裁。劳动仲裁委以时效已过为由驳回仲裁申请。老姜不服，起诉大型国企，要求支付拖欠的工资、内部承包提成款。大型国企遂委托本律师代理本案。【审判结果】 ，但其拖了四年后才申请劳动仲裁和起诉，已明显超过仲裁和诉讼时效，其实体权利不应再得到法律保护。法院采纳了本律师的主要意见，依法驳回了老姜的全部 ...
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补偿金。吴某认为公司决定违法，向仲裁机关提起劳动仲裁，仲裁机关裁决认为公司决定合法，吴某不服，向法院提起诉讼。代理过程：公司委托本所张恩 ，且实际履行。审理结果：法院采纳了本代理人关于原被告双方协商一致解除劳动合同的意见，判决驳回原告诉讼请求。北京里仁律师事务所www.leenbj.com企业法律顾问 ...
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关系，要支付赔偿金。【委托】2011年6月15日，代某委托董学明律师代理该劳动争议案。【立案及裁决】2011年6月16日，董学明律师将劳动争议仲裁 年5月26日至2011年6月6日期间的工资443.2元（1205元/月÷21.75天×8天）等共计人民币7537.2元。 二、驳回申请人其他劳动仲裁请求。...
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无奈只能通过法律途径维权。2017年9月，经周某申请，劳动人事争议仲裁委员会确认周某与该矿业公司存在劳动关系,该裁决已生效。之后，周某向人社局提出 存在，应当予以认定工伤。人社局所作出的行政行为无法律依据，故代理周某提起行政诉讼。 代理意见 一、 被告人社局作出周某不予认定工伤的决定，主要证据不足1、 ...
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签订劳动合同，而是签订了《非全日制劳动合同》，并且在工作期间，该公司一直未依法为张某缴纳社会保险。 代理情况： 接受委托后，我们向该公司以未缴纳社保 承担经济补偿金 裁判结果：本案经劳动仲裁、一审、二审，终审裁决确认了劳动关系。 本案法律意见： 全日制与非全日制劳动关系的区分：《劳动合同法》第六十八条 ...
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案情概要 笔者代理的一起上海市浦东新区劳动仲裁委员会审理的劳动仲裁案件，委托人是位外企高管，因不同意调换工作岗位，单位提出协商解除劳动合同，员工通过电子 该协商一致包括：离职补偿金的计算标准、计算期间、社保缴纳情况、单位发放的股票是否折现、加班工资发放等问题达成一致意见。单位未对离职补偿金数额达成一致 ...
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爱仕普规划设计有限公司劳动纠纷的第一审诉讼代理人。接受委托后，我们调阅了相关证据，查阅相关法律。根据事实，依据法律，代理人发表如下代理意见： 首先、依法裁决 承担不利后果。第三十九条第二款劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限 ...
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视觉摄影设计中心不服中山市劳动争议仲裁委员会中劳仲案字（2009）4037号裁决向贵院提起诉讼一案，现根据事实和法律，发表代理意见如下： 一、 事实不符，证据不足，敬请法庭作出公正判决：驳回原告的全部诉讼请求。 以上辩论意见，恳请法庭考虑并采纳。 代理人：广东知明律师事务所 廖锐斌 律师 2010年4 ...
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年1月的一天找到我说他被人莫名其妙的起诉到了劳动仲裁委员会，要求确认劳动关系并索要工伤赔偿，并请求我代理帮其办理该案。我接受了王某的委托，先到仲裁 ，请求确认劳动关系，并要求王某给予其工伤保险待遇。我的意见是刘某只是田某准备介绍到屠宰场工作的人，在其到屠宰场的途中发生交通事故之时，作为屠宰场的负责人并 ...
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，先发份律师函，了解单位的态度以后，再申请劳动仲裁，，办案结果：2016年9月，经过劳动仲裁委员会仲裁，达成庭后调解，单位一次性支付90000元给胡某 我们认为劳动者有足够证据证明本人工资高于缴费工资，单位应当就差额部份进行赔偿。所谓足够的证据包括平均工资及工作年限等相关问题。最后仲裁采纳了我们的意见...
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