劳动合同仲裁申请书 -案例分析搜索

劳动者先是主动离职，然后以被迫离职申请经济补偿金司法可以得到支持

、【案情简介】王XXXXX是一名技术员，去年年初与XXXXX家具公司签订了劳动合同，双方约定合同期限为一年，每月工资为8000元。同年7月，王XXXXX的于是让其签署了离职申请书，注明因个人原因离职。后王XXXXX认为其系被迫离职，公司应当向其支付经济补偿金，于是向劳动仲裁委提起仲裁申请。二、【律师 ...

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交通事故医疗费无法赔偿，是否可以在工伤中赔偿

个人提出解除劳动关系，与申请书所述依据“未购买社保解除劳动合同”为由而要求解除劳动关系的真实意愿不符。参照《广东省高级人民法院广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理 284号)第二十八条“劳动者以其他理由提出辞职，后又以用人单位存在《劳动合同法》第三十八规定情形迫使其辞职为由，请求用人单位支付经济补偿的 ...

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非法辞退员工，用人单位应承担双倍经济补偿金的赔偿责任

后，认为用人单位劳动解除合同的行为没有法律依据。经与用人单位协商未果后，王某委托喻律师为其维权。喻律师立即帮助其整理好证据材料和仲裁申请书，向宁波市某对喻律师的办事态度与专业水平给予高度评价。喻律师提醒：用人单位解除员工劳动合同，必须要有明确的法律依据或规章制度的规定。规章制度应经过民主程序通过，并 ...

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死缓犯刑满释放，状告原工作单位

年3月末，该案在陕西省劳动人事争议仲裁院顺利立案。4月22日，该案首次开庭。庭审中，我作为张某的代理人之一宣读了仲裁申请书：“裁定被申请人对申请人给予 1日生效。《劳动法》规定劳动者被追究刑事责任的情况下，用人单位是“可以”解除劳动合同，意在必须履行一定程序，并非自动解决。根据新法优于旧法、上位法优于 ...

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煤矿工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

董XXXX工伤一案将本案被告作为被申请人申诉至璧山县劳动人事争议仲裁委员会，请求：1、双方终止劳动合同；2、被申请人给付申请人一次性伤残补助金54000元（被告的基本信息、董XXX死亡注销户口证明、《协议书》、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、更正通知书，被告举示的社保局证明、工资表、协议书等 ...

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工伤职工维权之路

劳动仲裁申请书申请人:刘XX，男，汉族，1972年XX月XX日出生，住四川省雅安市汉源县河西乡羊山村XX组。联系电话：XXXXXXXXXXX。委托代理人：黄文辉申请人承包的位于玉树县结古镇的新玉树商贸广场工作及干活。双方没有签订劳动合同，被申请人也没有为申请人购买综合保险。2012年11月3日上午9 ...

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违法辞退员工公司赔偿双倍经济补偿金

案情】张先生部队转业后进入北京某医院任主任医师，双方订立了书面劳动合同，最后一份合同到2009年8月到期。2008年12月15日，医院人事突然将次日，张先生委托律师至医院所在区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的两倍赔偿金。医院收到张先生的劳动争议申请书等材料后，发送书面通知给 ...

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XXX公司股权转让之律师尽职调查报告书

2.1XXX公司的股权转让惠州市工商行政管理局存档的企业变更登记审核表、企业变更登记申请书、股东会决议等工商注册资料显示：2007年8月21日，原公司股东李律师认为：该公司是否存在隐性债权、债务无法查明。 7、XXX公司的员工及劳动合同签订情况 7.XXX公司向本所出具的《声明》中确认公司未与员工 ...

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工伤职工维权之路2------申请赔偿

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最高法公布人民法院保障民生第二批典型案例

款项所有权应当归属银行。俞建水未领取追赃款的行为并不影响其依据储蓄存款合同法律关系向两被告主张债权。据此,法院判令两被告返还俞建水存款本金享受普调性工资待遇的约定。工资是劳动合同的重要组成部分,确定工资标准的内容具有劳动合同的性质,当事人对于是否按照劳动合同约定支付了工资发生争议,经过法定程序起诉 ...

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