解除劳动关系是否合法。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动 年5月31日非典疫情期间，某电子有限公司辞退原告，未支付任何经济补偿。 李某要求某电子有限公司支付2003年2月24日至2007年7月31日未休 ...
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关系、与被拆迁人的拆迁关系、与建筑商的建筑合同关系、与材料设备设备商的供货合同关系，与项目公司员工的劳动合同关系，可能有与房屋预购人的房屋预售合同关系 、抵押合同、担保合同等，看看内中是否有在项目公司控制权发生变化时，就得提前履行支付义务，或终止使用权或相关权利等的规定。第五、审查项目公司的债权债务 ...
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人民共和国劳动合同法》的规定，新潮服饰应当在终止劳动关系前通知小刘并依据小刘的工作年限支付解除劳动合同经济补补偿金。现新潮服饰已被小张注销，作为新潮服饰 判息诉。法官说法：本案庭审中双方争议最大的焦点在于小张的诉讼主体资格是否适格。最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第四十六 ...
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中劳动者享有的劳动权不能作为遗产继承 ， 一旦劳动 者死亡 ， 则原来的劳动合同自 行终止 ， 劳动者享有的劳动权也随之消灭 ， 不能作为遗产由其继承人继承 军人牺牲后对其亲属的抚恤金不属于遗产 ， 该款系对死者家属的抚慰和经济补偿 ， 由受抚慰者本人享有8. 国有资源使用权不能作为遗产被继承如采矿权 ...
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并要求李医生给付违约金34万余元，因此就涉及了违约金的约定是否合法的问题。目前我国在劳动人事用工领域只有以下两种情况下，用人单位才可以与劳动者约定违约金 ，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外，约定 ...
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公司所欠税款、执行费共计4.5万余元。 又如最近审查的一份《投资合同终止协议书》，作为附件的《零甲醛环保秸秆板生产项目投资协议书》和《补充协议 给乙方完成要求，乙方有权要求退还已支付的土地征用款100万元，还要赔偿乙方人民币100万元，意即政府如果要解约，不仅要退还投资商之前交纳的100万元土地出让金 ...
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与某公司签订了3年的劳动合同，工作后，小王一直考虑着继续学习深造。最近，他报名了今年的研究生入学考试。小王很担忧，如果辞职的话，是否需要向公司交纳违约金？ 竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...
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办理股权过户手续，并在协议中约定将股权委托受让方行使的，该股权转让合同不违反公司法原第一百四十七条第一款的规定。协议双方在公司法规定 仪表集团有限公司、深圳国安会计师事务所有限公司返还资金保证合同纠纷案 裁判摘要： 金融机构为债务人出具虚假资金证明，是否应当对债权人的损失承担出具虚假资金证明的赔偿责任 ...
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竞争中利用原任职公司客户资料而引发的侵犯商业秘密的案件，在审理中，客户资料是否属于商业秘密成为本案争论的焦点，因而在分析案件时需要梳理如下线索： 前提认定： 业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。...
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“秘方”有别于公知技术，具有“创新性”，则不能认定其为商业秘密。关于三套“秘方”是否属于公知技术，对方一旦当庭提交三套“秘方”技术资料，我还做好了当庭提出鉴定 义务的人员，对于竞业限制的劳动者，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月还要给予劳动者经济补偿，竞业限制期限不得超过二年。 被告方并非 ...
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