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的,甲方予以充分赔偿。十一、保密条款:有关本合同的协商、签订和本合同的所有内容,以及为履行本合同而知悉的对方的商业秘密,包括但不限于产品型号、 风险,同时按日支付违约金元;货款支付迟延的违约责任;交货不合格时的违约责任:违反保密条款的违约责任:支付违约金万元,但是如果违约方因违约而获得的利益或者守约方 ...
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?新《劳动合同法》规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;而用人单位也需要提前30天通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资才可解除劳动 条规定:可以约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-325463.html -了解详情
时机;但是贸然通知又可能因没有不可抗力事件发生而给企业造成违约法律风险。因此双方合同中对此是否约定在怀疑不可抗力将要发生或已经发生时,采用提示性信息方式通知对方, 合同解除后,还有很多善后事项需要约定明确,如对无过错方损害的赔偿、合同双方当事人对合同中涉及的商业秘密的保密义务等。在协议解除时,由于合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-265868.html -了解详情
证言以及提取笔录、扣押清单、招聘登记表、保密协议、atg与宝灯公司的研发协议、精实机电科技公司的加工定做合同、路德迈公司的说明以及深圳鹏信 的。上述两点从主体和内容方面存在的诸多矛盾之处对MU3008 S3A 的所谓商业秘密提出了质疑。下面谈一下上诉人研发制作Examat 1# Pcb测试机的技术来源 ...
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约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 郑吉文律师提醒:劳动合同法明确, ...
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(2)乙方试用期工资为 元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准); 2.计件工资: 掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,双方作如下约定: 。(乙方负有保密义务的,甲方可与其约定竞业限制,并约定在解除或者终止本合同后 ...
//www.110.com/ziliao/article-154653.html -了解详情
简称必沃公司)违反协议约定,利用慈星公司要求保密的技术图纸生产横机设备的行为,侵害了慈星公司的商业秘密,遂诉至法院。浙江省宁波市公安局针对必沃 嫌疑线索、材料移送浙江省宁波市公安局,但也应继续审理本案所涉技术秘密许可使用合同纠纷,故裁定撤销一审裁定,指令一审法院审理。 【典型意义】 该案深入贯彻中央 ...
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视为侵犯商业秘密。本条所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。第二十一条经营者 起源于2004年,陈鸿道行贿案。2000年,鸿道集团与广药签订商标许可主合同,将商标的使用期限延长至2010年。为更长时间使用这个商标,在合同还有8 ...
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公司与陈某签订聘任合同,聘任陈某为副总经理,专职负责H公司“螺杆膨胀动力机”产品的生产、安装调试、技术改造及产品系列化。双方还签订了保密协议书。在双方合作 】一审判决:确认D公司生产、销售涉案螺杆膨胀动力机的行为不侵犯H公司的商业秘密。二审判决:1、撤销辽宁省丹东市中级人民法院(2011)丹民三初字第 ...
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《劳动合同法》对违约金条款进行了限制,只有在下列两种情况,劳动合同可以约定由劳动者承担违约金:一是劳动者违反服务期约定,二是劳动者违反竞业限制约定 。” 第23条:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同 ...
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