裁决，本院经审查认为该案系因劳动者请求用人单位支付工伤保险待遇，属于因执行国家的劳动标准在社会保险方面发生的争议，应当是终局裁决，故应裁定驳回起诉。 工伤赔偿金额未达到某公司按照工伤赔付标准应当承担的工伤保险待遇赔偿金额的75%，故协议书内容存在显失公平的情形，严重损害劳动者的合法权益，王五可以按照 ...
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为工伤。05在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的工伤保险条例规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的《工伤保险条例》第15条第（二）项规定在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 ...
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发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 因此员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金 或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 不得认定工亡的情形： 《工伤保险条例》第十六条： 1 ...
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、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 注:上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹 ...
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矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患 生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤 ...
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诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。 第十四条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据工作 材料调查核实情况如下： 同志受到的事故伤害（或患职业病），符合《工伤保险条例》第 条第 款第 项之规定，属于工伤认定范围，现予以认定（ ...
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、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 月，十级2个月。 (十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金 ...
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、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。 第三章关于工伤保险 第九条职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的， 预算，兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用的； （六）违反国家规定的投资运营政策的。 第七章其他 第二十七条职工与所在用人单位发生 ...
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，职工因工作原因受到事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。因工伤发生的一次性伤残补助金按照国家规定从工伤保险基金中支付。终止或解除劳动合同时 原告应享受相应的工伤保险待遇。被告应当协助配合原告办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金领取手续。根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，职工因 ...
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解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 因工死亡待遇标准 据国家统计局 增长7.8%，实际增长5.6%。而这个数据，直接影响工亡待遇。 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列 ...
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