，四原告要求行使知情权不仅超出法定范围，且其关于查阅会计账簿的起诉违反法定前置程序，同时被告佳德公司有合理根据表明四原告行使该权利可能损害公司合法利益， 查阅。”依据上述法律规定，股东提起账簿查阅权诉讼的前置条件是股东向公司提出了查阅的书面请求且公司拒绝提供查阅。这一前置条件设定的目的在于既保障股东在 ...
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律师多次口头以及书面告知当事人如何沟通协议离婚的技巧，以及双方无和好可能的分析意见，最终双方同意调解离婚方案，庄荣华律师提供了离婚法律建议，双方在夫妻共同财产 3月2日立案受理了原告A诉被告B离婚纠纷一案，依法由审判员适用简易程序公开开庭进行了审理。原告A与被告B于2009年登记结婚，2011年生育一 ...
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断裂。所以，对于隐名股东而言如何选任显名股东就变得尤为重要，尤其是对显名股东"人品"的识别！不过，这是"人"的风险而非法律风险。4.投资权益的归属及 名出资之事宜的话，那么隐名股东显名时是否就可以不再履行"其他股东半数以上同意"的程序呢？让我们来看看最高法院在【案例十】中的表述："依据各股东在《流转 ...
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我方给付对方相应折价款，庄荣华律师有效的为女方及子女的居住安宁提供了保障。 最后，庄荣华律师也建议法院本案诉讼费，承办法官应当充分考虑双方当事人对于 每月约为5000元，被告要求原告每月支付3500元抚养费，明显过高。本院根据法律规定种子女的实际需求，以及原告的具体情况，酌定原告每月应给付子女抚养费 ...
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我方给付对方相应折价款，庄荣华律师有效的为女方及子女的居住安宁提供了保障。 最后，庄荣华律师也建议法院本案诉讼费，承办法官应当充分考虑双方当事人对于 每月约为5000元，被告要求原告每月支付3500元抚养费，明显过高。本院根据法律规定种子女的实际需求，以及原告的具体情况，酌定原告每月应给付子女抚养费 ...
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应撤销其注销决定。【评析】本案争议焦点正是注销房地产企业开发资质证书行为的性质如何界定。对于注销房地产企业开发资质证书行为，基泰公司主张系行政处罚，而房产主管 ，才能使其区别于行政处罚，成为有意义的法律概念。也只有如此理解，才能切实落实行政处罚法中有关处罚程序、保障被处罚人陈述申辩权的规定。2.因企业 ...
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。《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有权利、履行义务。用人单位在制定、修改有关劳动报酬、工作时间劳动 经职工代表大会平等协商确定。最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十九条规定，用人单位通过民主程序制定的规章，可以作为人民法院审理劳动争议案件的 ...
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录用条件、不合格”到底怎样表述，才避免企业解雇员工时引发法律风险? 答：如何表述不是重点，关键是程序合法，考核专业客观，辅导及时，以人为本。 29、企业以 处罚规定。但是各地均根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤 ...
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证据排除，不能作为判断行政行为是否合法的依据。然而，对于严重违反法定程序的认定标准，法律并没有明确。一般来说，司法实践中需要考虑行政机关取证过程中违反的程序 是否构成故意损毁公私财物，关键在于原告的行为是否对球桌造成损害以及损害的程度如何。然而，由于证明球桌受损情况的照片被排除在可以采信的证据之外， ...
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十二条的规定，用人单位单方解除劳动合同应以通知工会为前置程序，隆湖物业公司有员工40人 的实现。很多单位未建工会的原因正在于此。在单位未建工会的情况下，如何保障劳动者的相关权益不受损害？笔者建议，对劳动合同法第四十三条予以完善，规定 ...
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