借贷以及人身损害赔偿等法律问题。工伤一年后还能否申请工伤认定？网友张先生一年前在单位工作时受伤，用人单位当时态度比较好，医疗费用等也都承担了，工资 ，提供有偿服务，违反行政管理规定，对此存在过错。损害后果发生前，托管班管理人员未能尽到注意义务并及时制止，对于损害后果的发生，托管班负责人应承担主要责任。 ...
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立此存证”。我公司的赔偿责任已经终结。（二）曾庆新伤残赔偿标准问题。无论是交通事故伤残、工伤伤残，还是雇主责任保险的伤残，都是按《职工工伤与职业病 质量不合格造成，不是疾病自身原因造成的病情加重。因此，曾庆新第二次住院医疗费用不属本案雇主责任保险理赔范围。 三、中保远安支公司向二审法院提供河口煤矿领取 ...
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立此存证”。我公司的赔偿责任已经终结。（二）曾庆新伤残赔偿标准问题。无论是交通事故伤残、工伤伤残，还是雇主责任保险的伤残，都是按《职工工伤与职业病 质量不合格造成，不是疾病自身原因造成的病情加重。因此，曾庆新第二次住院医疗费用不属本案雇主责任保险理赔范围。 三、中保远安支公司向二审法院提供河口煤矿领取 ...
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、旱灾等自然灾害发生以后开展生活救助的法律依据,其立法主要目的之一就在于保障受灾人员的生命财产安全和基本生活。事故灾难等突发事件虽与自然灾害的概念存在差异, 年作出终审判决,且就交通事故责任分配、医疗费用的争议等均作出生效裁判。对于原告就2000年交通事故反映的相关问题,被告及市交警支队已多次告知原告 ...
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、旱灾等自然灾害发生以后开展生活救助的法律依据,其立法主要目的之一就在于保障受灾人员的生命财产安全和基本生活。事故灾难等突发事件虽与自然灾害的概念存在差异, 年作出终审判决,且就交通事故责任分配、医疗费用的争议等均作出生效裁判。对于原告就2000年交通事故反映的相关问题,被告及市交警支队已多次告知原告 ...
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左小臂骨折，入院治疗5天后回家休养，所花医疗费用共计2000余元。胡某先后三次找到装卸公司要求给予工伤待遇，装卸公司以双方约定伤残概不负责为由不予赔偿 耐心细致的讲解、说教，最终双方达成一致：双方解除劳动关系，由装卸公司一次性支付胡某医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等共计2300元。■ ...
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尚未完全康复，仍需后续治疗。事故发生以后，虽然某建筑公司支付了部分医疗费用，但后续医疗费及相关赔偿问题却迟迟未得到妥善处理。吴艳老公找某建筑公司索要赔偿 其老公要赔偿，显然按正规工伤处理程序无法解决吴艳的实际赔偿问题。那么只能另觅他路。了解到由于当日某建筑公司组织施工人员拆除旧防护栏改装玻璃装饰护栏未 ...
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尚未完全康复，仍需后续治疗。事故发生以后，虽然某建筑公司支付了部分医疗费用，但后续医疗费及相关赔偿问题却迟迟未得到妥善处理。张雨老公找某建筑公司索要赔偿 其老公要赔偿，显然按正规工伤处理程序无法解决张雨的实际赔偿问题。那么只能另觅他路。了解到由于当日某建筑公司组织施工人员拆除旧防护栏改装玻璃装饰护栏未 ...
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73元，在原告住院治疗期间，被告未向原告支付工资，经法院委托工伤鉴定委员会鉴定，原告基本丧失工作能力。 [案情分析] 本案纠纷的核心问题是临时工的劳动权利 在临近高压线仅130厘米处设置脚手架，而且没有采取必要的防护措施，致使施工人员被电灼伤致残。对此，建公司应承担相应责任。原告在施工期间运送建筑材料 ...
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材料厂承认徐某为工伤，徐某不再要求职能部门重新评残；二、材料厂除已支付的医疗费外，再一次性给予徐某伤残补助费、就业补偿费、照顾费用和今后的医药费 雇佣关系中适用人身损害赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担 ...
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