伤残补助金6076.8（1688×60%×6）、一次性工伤医疗补助金15 968.48元、一次性伤残就业补助金7427.2元、停工留薪工资4771.2元、鉴定费280元；共计人民币 立根、刘珍股东的身份和清算人的身份以及清算时的资产状况。 被告孙立根、刘珍共同辩称：对于原告邹汉英在新威电器工作期间遭受 ...
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月手术后已提出解除劳动关系，但未提供相关证据证明。且在2010年6月至2010年12月期间被告尚处于停工留薪期，原告在2010年7月至2011年6月期间仍按月 11个月的本人工资。第六十四条规定，本条例所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2009年7月至 ...
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标准的70％。 2、要求：住院期间。 （三）食宿交通费：第4款 1、标准：本单位职工因公出差标准报销 2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2 确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （七）生活护理费：第31条 1、标准： ...
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为工伤，应依法享受待遇。《》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要停止工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付 合法权益的前提下经劳动仲裁委员会裁决，酌情确定被告郭某停工留薪期为6个月，于法有据。针织公司称该期间应截止伤者治疗终结之日，依法无据，不予支持。遂 ...
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伤残补助金6076.8（1688×60%×6）、一次性工伤医疗补助金15 968.48元、一次性伤残就业补助金7427.2元、停工留薪工资4771.2元、鉴定费280元；共计人民币 孙立根、刘珍股东的身份和清算人的身份以及清算时的资产状况。被告孙立根、刘珍共同辩称：对于原告邹汉英在新威电器工作期间遭受 ...
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人民政府规定具体标准。2、要求： 住院期间。（三）食宿交通费 第4款 1、标准： 由北京市人民政府规定具体标准。2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（ ，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（七）生活护理费 第33条第三款及第 ...
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a)住院伙食补助费。 b)转外地治疗的交通、食宿费。 c)停工留薪期内的工资福利及陪护（职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的， )用人单位在未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 7)工伤职工或者其直系亲属 ...
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才享有的工伤待遇，同时，被告不能以五级伤残的标准享受工伤待遇，另外，公司支付被告停工留薪期工资超出部分应予以返还，同时，对于其伤害应先取得民事赔偿，之后才能 ”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的 ...
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才享有的工伤待遇，同时，被告不能以五级伤残的标准享受工伤待遇，另外，公司支付被告停工留薪期工资超出部分应予以返还，同时，对于其伤害应先取得民事赔偿，之后才能 ”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的 ...
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才享有的工伤待遇，同时，被告不能以五级伤残的标准享受工伤待遇，另外，公司支付被告停工留薪期工资超出部分应予以返还，同时，对于其伤害应先取得民事赔偿，之后才能 ”和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或终止劳动关系的 ...
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