生命健康权纠纷向人民法院提起一般雇工人身损害赔偿的民事诉讼。笔者同意第一种观点。即工伤引发的劳动争议案件必须先经过劳动仲裁程序，对劳动仲裁裁决不服或劳动仲裁委员会 ，不符合受理条件，没有受理的不应受理；已经受理的，其起诉应 予以驳回。笔者认为，劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序，但工伤认定并非劳动仲裁的 ...
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效力依然存在。赵某某与单位之间的事实劳动关系因其不符合领取基本养老金的条件而未与单位终止劳动关系。《劳动合同法实施条例》第21条规定;“劳动者达到 用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的”该款规定对超过法定退休年龄不作工伤认定超越法律、行政法规的规定，建议删除该款规定。 D、对劳动者超过法定 ...
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劳社厅发〔2004〕6号）；《工伤保险待遇审核与支付程序》（豫工伤〔2005〕17号）【受理条件】：符合享受工伤保险待遇资格及伤残、工亡待遇条件【材料 缴费情况；（3）参保单位是否在事故发生或职业病诊断(鉴定)后规定的时间内申请了工伤认定；（4）工亡职工供养亲属有关证明资料。5、审核通过后，省工伤保险 ...
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夫、之父、之子。郑州市人力资源和社会保障局于2012年12月26日受理时XX的工伤认定申请，该局调查核实后于2013年5月23日作出豫（郑）工伤认字（ 多，主要生活来源来自时XX，而非刘照记，故时X豪不符合领取抚恤金的条件。2、刘照记月工资1500元，以此计算一次性供养亲属抚恤金为86400元而不是 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起死30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起死30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起死30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起死30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起死30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位 （本单位因公出差伙食补助的70%计算，单位支付）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位 ...
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上下班途中理解为以上下班为目的的途中。苏某下班回家的目的明显，其应属《工伤保险条例》所规定的下班途中。2.早退属于违反劳动纪律的行为，对于该行为， 处理;而工伤属另一法律关系，工伤认定是无过错认定，只要职工在上下班途中发生事故，符合法定条件的就应认定工伤，不能将违反单位规章制度、劳动纪律等作为否定工伤 ...
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