，试用期为2个月，试用期工资为每月3500元月，转正后工资为每月4500元。合同到期后，某公司未再与王某续订劳动合同，王某以某公司违法约定试用期 生产经营季节性强的用人单位甚至将试用期与劳动合同期限合二为一，一般长，试用期到了，劳动合同也到期了；有的劳动者在同一用人单位往往被不止一次约定试用期，换一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-662278.html -了解详情
劳动者已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再向劳动者支付双倍工资，亦即本案中张某只能主张2008年6月至2009年5月期间未签订劳动合同的双倍工资差额 的情况下，法院很难仅凭劳动者的陈述就采信其主张。如果劳动合同对劳动报酬有明确的约定，本案例中的争议则完全可以避免。 ▌误区八：女职工“三期”禁止解雇 ...
//www.110.com/ziliao/article-660515.html -了解详情
“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者 。因此在已过法定时效的情形下，贵局无需向该些司勤人员支付未签订无固定期限劳动合同期间的二倍工资。三、该些司勤人员需要举证证明其存在加班的 ...
//www.110.com/ziliao/article-610794.html -了解详情
。2008年9月1日，原、被告双方签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同书，约定劳动合同期限自2008年9月1日起至项目工程完成时止，工资标准为1， 要求被告支付从2008年5月1日至2008年6月30日未签劳动合同二倍工资的请求，根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-571079.html -了解详情
从事的工作约定为装卸岗 位，以完成所在辅助性岗位工作任务为期限，为无固定期限劳动合同。该合同第六条规定：“乙方（指陈某）所在服务单位安排加班的 加班及休息日加班工资、法定节假日加班工资、未休带薪年休假加班工资问题根 据《中华人民共和国劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-566552.html -了解详情
依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些工资结构项目? 期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、与新员工直接签订劳动合同，在试用期间有以下情形之一的，用人单位可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
合同的经济补偿金。【法官点评】用人单位与劳动者签订劳动合同时应当约定劳动条件条款，并应当按约定提供劳动条件。因用人单位未按约提供劳动条件造成劳动者无法提供劳务而 劳务派遣合同，由该劳务公司将其派遣至原岗位工作，劳动合同期限为2008年1月1日至2010年12月31日。。2011年1月1日，常某再次与某 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
还来不及为其缴纳工伤保险的，工伤保险待遇的赔付标准应根据双方对工资数额的约定，或已经发放的工资数额可以折算出的月工资进行认定。如果双方对工资没有约定或者 合同仅约定了期限、劳动报酬，不完全具备《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的必备条款，可以视为双方签订了劳动合同，用人单位不需要支付劳动者未签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-505238.html -了解详情
合同约定的数额，支付时间支付劳动报酬；或者在劳动过程上，用人单位未按劳动合同约定给予劳动者安全卫生条件，这些都是对劳动者合法权益的侵犯。 四、劳动者单方 日内找到代替者。如果在这些领域，适用30天的预告通知期限，会对用人单位造成一定损失。延展预告通知期限，既能保障劳动者的合法权益，给予劳动者自主择业权 ...
//www.110.com/ziliao/article-386463.html -了解详情
无果后，委托律师提出仲裁申请，请求裁决公司支付未签劳动合同的二倍工资、违法解除劳动关系的赔偿金。 【庭审抗辩】单位代理人在庭审答辩时不同意小李支付赔偿金的 的存续并没有约定明确期限，因此，不适用有关赔偿金的规定。第三，对于无劳动合同的事实劳动关系，劳动者可以主张二倍工资，再要求用人单位支付赔偿金，会 ...
//www.110.com/ziliao/article-383431.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位未约定劳动合同期...
- ·技术人员考核管理办法
- ·军队转业干部安置暂行办法
- ·集团公司物资计划管理办法
- ·物业管理企业安全生产工作...
- ·行政程序法
- ·劳动争议处理办法
- ·人民法院诉讼费用管理办法
- ·安全生产管理制度
- ·信息技术应用与管理
相关搜索