公司客户的往来电子邮件复印件、力山公司致函等证据，颜某称自己虽然签订了《保密协议》，但是离职后并未按照约定收到**公司支付的竞业禁止补偿金，故不需承担 同事之间以记录方式传递或通过电子邮件获悉。另外，戚某对客户名单的形成时间也提出质疑。环保公司无法举证证明客户名单的形成时间，但要求戚某提供宇佳公司成产 ...
//www.110.com/ziliao/article-653809.html -了解详情
在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的 直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情
，将其认定为一种附法定期限的形成权较为适宜。一方面，形成权是权利人依自己的行为，使自己与他人间的法律关系发生变动的权利，如撤销权、解除权、追认权等 更为适宜，用人单位仅凭提出解除合同的意向并不能解除劳动合同，其仍需实施具体的解除行为。此外，一审法院认为，F公司提前通知郭某找工作离职，就已经尽到提前通知 ...
//www.110.com/ziliao/article-593250.html -了解详情
休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委裁决：某公司向顾某支付2013年2月21日至2013年 信息对账单、证据二：北京市社会保险个人权益记录复印件一份，上述证据用以证明顾某离职前的工资标准应认定为社会保险费扣缴前的3500元。某公司对证据发表 ...
//www.110.com/ziliao/article-526812.html -了解详情
规定，结合办案工作实际，现就办理商业贿赂刑事案件适用法律的若干问题，提出如下意见:一、商业贿赂犯罪涉及刑法规定的以下八种罪名:(1)非国家工作人员受贿罪 的国家工作人员之间、有工作联系的不同单位的国家工作人员之间等。(四)离职国家工作人员收受财物行为的处理参照《最高人民法院关于国家工作人员利用职务上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-507990.html -了解详情
的规定明显不合理，故该协议中的竞业禁止条款对原告不具有约束力。原告离职后到南京菲尼克斯电气有限公司(以下简称菲尼克斯公司)工作，该公司与被告原本不存在业务竞争 不服该仲裁裁决，于2007年9月25日提起本案诉讼。庭审中，原告认可自己在菲尼克斯公司工作，但认为该公司与被告只存在一些产品的交叉互补，不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-500757.html -了解详情
支付2万元违约金。申请人无法协商解除劳动关系，只能依照法律规定提前30日提出书面离职申请，申请人2013年8月22日将辞职信交给被申请人校长，要求学校尽快 由劳动者承担违约金。第二十六条 劳动合同无效情形：（二）用人单位免除自己法定责任、派出所劳动者权利（三）违反法律、行政法规强制性规定反诉人没有支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-477003.html -了解详情
、业务信息等产生的用户关系、用户信息或其他商业秘密，均属于乙方享有；甲方离职后2年内不应向同业竞争对手或其他第三方透露公司的商业信息，也不应在 过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法机关会因为该类信息不符合商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-378422.html -了解详情
工作知悉的经营、技术信息，致使原公司蒙受了很大损失。公司立刻向劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求张小姐支付违约金10万元，未获支持，遂又向普陀区法院提起诉讼。 补偿费用，员工可以拒绝履行竞业限制约定。 员工离职2年内重操旧业被判支付违约金 黄某离职后，与他人合伙干起了自己的老本行，不料被原单位搞到了法院。 ...
//www.110.com/ziliao/article-340452.html -了解详情
因工作上的事情发生争执，于2011年12月14日以手机短消息的形式向公司提出辞职。公司法定代表人当日以手机短消息的形式多次向华某某就工作上的争执向 对劳动者这种无节制的辞职行为加以规制，以建立和谐有序、诚信负责的离职秩序。本案中华某某愿意以自己的名义为公司申请电话号码，就应该尽到善良管理人的注意义务， ...
//www.110.com/ziliao/article-338533.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务