各项损失的具体数额认定如下：（一）丧葬费：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。结合该院认定的责任比例，被告XX农电公司赔偿 各级电压导线的边线延伸距离1至10千伏5米。上诉人架设的线路，符合国家行业标准，不存在违规行为。存在违规行为的是被上诉人泉水地农服公司。三、原 ...
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（从出院之日起计算），因此原告的护理期限共为70天，参照当地护工工资标准25元/天计算，原告主张1750元的护理费，符合解释规定，应当得到支持。4 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理 ...
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元每月计算320日。2、护理费7,800元，并提供护理误工证明、营业执照、工资表、养老保险缴纳情况表，证明因护理原告造成原告丈夫的误工情况；第一被告同意 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理 ...
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非常重要，会对当事人利益产生重大影响，如果是按日还活着按月或者定时发放工资的话，则在司法实践中一般认定为雇佣关系，雇佣合同关系和承揽合同关系工作人员 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员的 ...
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平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照上海相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。 三是护理费：根据护理人员的收入状况和护理 额和农村居民人均年生活消费支出额。 十一是丧葬费：按照上海上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 十二是死亡赔偿金：按照上海上一年度城镇 ...
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至今仍在家养伤无法上班，假期到2014年7月15日结束。请假期间公司未发放工资。”另查明：珠海市香洲万丰发商行系个体工商户，经营者为贺茂发。原审 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算”。该条文虽说“受害人因伤残致持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天” ...
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平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，原告主张误工时间计算至定残日前一天（2014年6月15日）， 原告伤情，本院予以采信，误工时间为203天，按照上一年度河南省建筑业职工年平均工资32746元计算，予以采信，误工费为18212元。对于残疾赔偿金，按照上一年 ...
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平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，原告主张误工时间计算至定残日前一天（2014年6月15日）， 原告伤情，本院予以采信，误工时间为203天，按照上一年度河南省建筑业职工年平均工资32746元计算，予以采信，误工费为18212元。对于残疾赔偿金，按照上一年 ...
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赔偿责任。......关于赵XX主张出院后的护理费，因其主张的标准未能超过本市护理行业的一般收费标准，故本院对此予以采信。......关于精神损害抚慰金，现赵 收入证明的情况下，笔者作为代理律师向法院提出了“护理行业初级护工平均工资标准”的代理意见，最终得到了法院的采信。法院这种具有开创性的做法弥补了 ...
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